Ta oferta pracy jest nieaktualna od 29 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Przedstawiciel Medyczny - Grupa Kardiologiczna

  • Chełm, Lublin, Świdnik, Włodawa, lubelskie
  • Specjalista
  • 22.05.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Firma farmaceutyczna VP Valeant Sp. z o.o. sp. j. członek grupy Valeant Pharmaceuticals International Inc jest nowoczesną i szybko rozwijającą się firmą farmaceutyczną należącą do czołowej dziesiątki koncernów farmaceutycznych w Polsce o bardzo wysokiej dynamice wzrostu sprzedaży. Oferujemy szeroką gamę najwyższej jakości leków Rx w rynku otwartym i szpitalnym, jak i OTC. Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko:

    Przedstawiciel Medyczny - Grupa Kardiologiczna
    teren działania: Włodawa, Świdnik, Lublin, Chełm i okolice

     

     Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

    • kontakty z lekarzami oraz farmaceutami i aktywną promocję leków,
    • poszukiwanie nowych rozwiązań przy jednoczesnym przestrzeganiu zasad Prawa Farmaceutycznego,
    • prowadzenie edukacji zdrowotnej i organizowanie seminariów o produktach.

     

    Od kandydatów oczekujemy:

    • wykształcenia wyższego,
    • doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej poparte udokumentowanymi sukcesami - wymóg konieczny,
    • doświadczenie w promocji leków w POZ (poparte sukcesami) będzie dodatkowym atutem,
    • kreatywności w rozwiązywaniu problemów,
    • otwartości i tolerancji na bardzo dynamiczne środowisko pracy,
    • umiejętności budowania relacji,
    • prawa jazdy.

     

    Oferujemy:

    • możliwość rozwoju kariery zawodowej w międzynarodowym koncernie farmaceutycznym,
    • profesjonalne szkolenia,
    • pełną wyzwań satysfakcjonującą pracę.

     

     

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Administratorem danych jest VP Valeant Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszów 35-959, Przemysłowa 2 . Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.