Ta oferta pracy jest nieaktualna od 511 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Przedstawiciel Regionalny

  • opolskie
  • Specjalista
  • 27.01.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    PAUL HARTMANN Polska Sp. z o.o.

     

    działa na rynku polskim od 1993 roku. Jest spółką należącą do czołowego europejskiego producenta i dostawcy produktów medycznych i higienicznych PAUL HARTMANN AG. Obecnie poszukuje kandydata na stanowisko:

    Przedstawiciel Regionalny
    Nr Ref. PR/02/17


    Do obowiązków zatrudnionej osoby należeć będzie:

    • Realizacja planów sprzedaży w ramach podległej grupy produktów,
    • Zdobywanie i utrzymywanie stałych kontaktów z aptekami, hurtowniami medycznymi i farmaceutycznymi na terenie swojej działalności,
    • Prezentowanie produktów z oferty handlowej firmy i udzielanie o nich wszelkich informacji klientom,
    • Monitorowanie rynku, prowadzenie działań promocyjnych.

    Oczekiwania wobec idealnych kandydatów :

    • doświadczenie w pracy na stanowisku przedstawiciela min. 2 lata,
    • wykształcenie wyższe,
    • zaangażowanie, samodzielność i determinacja w dążeniu do celu,
    • wysoka kultura osobista i komunikatywność, umiejętność profesjonalnej obsługi klienta oraz budowania długotrwałych relacji z klientami,
    • umiejętność dobrej organizacji pracy, odporność na stres,
    • prawo jazdy kat. B,
    • znajomość pakietu MS Office.

    Oferujemy:

    • możliwość rozwoju w strukturach międzynarodowej firmy,
    • interesujące, samodzielne stanowisko,
    • potrzebne narzędzia pracy,
    • pracę z doświadczonym zespołem profesjonalistów,
    • benefity (dofinansowanie do wczasów, bony na święta).

    List motywacyjny oraz CV prosimy przesyłać za pomocą przycisku Aplikuj, podając koniecznie w tytule nr ref.:  PR/02/17 (aplikacje bez / lub o innym tytule nie będą rozpatrywane).

     

    www.hartmann.pl

     

    W aplikacji prosimy o zawarcie poniższej klauzuli:
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883).