Twój zakres obowiązków, Realizacja planów sprzedażowych w ramach produktów firmy (opatrunki tradycyjne, specjalistyczne, jednorazowe produkty medyczne przeznaczone na salę operacyjną),, Współpraca ze środowiskiem medycznym i utrzymywanie relacji z...

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych podanych przez Panią/Pana w związku aplikowaniem o pracę jest „PAUL HARTMANN Polska” sp. z o.o. z siedzibą w Pabianicach przy ul. Żeromskiego 17, 95-200 Pabianice, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi XX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS:0000151009, kapitał zakładowy: 15 000 000 złotych, NIP: 731 00 04 993, REGON: 471042226, zwana dalej: "Spółką".
2. Kontakt ze Spółką jest możliwy: adres e-mail: RODO@hartmann.info; telefon: 42 225-22-89 lub pisemnie na adres siedziby Spółki PAUL HARTMANN Polska tj. ul. Żeromskiego 17, 95-200 Pabianice. Grupa Kapitałowa PAUL HARTMANN wyznaczyła wspólnego dla wszystkich przedsiębiorstw Inspektora Ochrony Danych w osobie Aleksandra Junga, z którym może się Pani/Pan skontaktować we wszelkich sprawach z zakresu ochrony danych osobowych i realizacji swoich praw za pośrednictwem poczty elektronicznej wysyłając wiadomość na polski adres e-mail: RODO@hartmann.info; telefon: 42 225-22-89 lub pisemnie na adres siedziby Spółki PAUL HARTMANN Polska tj. ul. Żeromskiego 17, 95-200 Pabianice.
3. Dane osobowe Kandydata przetwarzane są w celach związanych z rekrutacją, przy czym podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest przede wszystkim art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z art. 221 § 1 Kodeksu pracy, a także art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach (w tym wizerunek), które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy.
4. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie Administratorowi danych osobowych jest dobrowolne z tym zastrzeżeniem, że ich niepodanie może uniemożliwić rozpatrzenie przez Administratora Pani/Pana zgłoszenia rekrutacyjnego. 
5. Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (art. 221 § 1) lub w innych ustawach szczegółowych, tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe oraz, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku: wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek, zainteresowania) przetwarzamy na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, która została wyrażona przekazując nam zgłoszenie rekrutacyjne*. W przypadku wzięcia przez Panią/Pana udziału w konkretnym procesie rekrutacyjnym Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi, przy czym podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest przede wszystkim art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
6. Pani/Pana dane osobowe możemy przekazać podmiotom zewnętrznym, którym Spółka zleciła przeprowadzenie procesu rekrutacji, dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT, takich jak hosting oraz systemy informatyczne.
7. Nie przekazujemy pani/Pana danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
8. Dane osobowe Kandydata przetwarzane będą przez czas trwania rekrutacji lub przez okres 3 miesięcy od złożenia aplikacji przez Kandydata na potrzeby rekrutacji uzupełniającej. Dane osobowe przetwarzane w celu możliwości uwzględnienia w przyszłości Pani/Pana kandydatury w toku procesów rekrutacyjnych na stanowiska odpowiadające Pani/Pana kwalifikacjom, do daty odwołania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych, nie dłużej niż do końca 5-go pełnego roku kalendarzowego po dacie otrzymania zgody.
9. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Ma Pani/Pan także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
10. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem RODO@hartmann.info.
11. Składając poniższe oświadczenie zgadza się Pani/Pan na przetwarzanie przez PAUL HARTMANN Polska Sp. z o.o. tych kategorii danych osobowych zawartych w Pani/Pana zgłoszeniu rekrutacyjnym, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa np. wizerunek, zainteresowania (dalej: „dane dodatkowe”).
12. Zgoda na przetwarzanie dodatkowych danych osobowych, jak również zgoda na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. W każdym momencie może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę, wysyłając wiadomość na adres e-mail: rodo@hartmann.info, co nie ma wypływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem zgody.


Przedstawiciel Regionalny - Rynek Szpitalny

Twój zakres obowiązków

Nasze wymagania

To oferujemy

Benefity

Twój zakres obowiązków, Realizacja planów sprzedażowych w ramach produktów firmy (opatrunki tradycyjne, specjalistyczne, jednorazowe produkty medyczne przeznaczone na salę operacyjną),, Współpraca ze środowiskiem medycznym i utrzymywanie relacji z klientami (sale operacyne, oddziały szpitalne, użytkownicy końcowi osoby odpowiedzialne za podejmowanie decyzji zakupowych w szpitalach),, Promocja produktów firmy,, Prowadzenie szkoleń z zakresu portfolio firmy.

Masz doświadczenie w sprzedaży produktów medycznych,, Charakteryzują Cię umiejętności sprzedażowe oraz predyspozycje związane z budowaniem profesjonalnych relacji z placówkami szpitalnymi, oparte na zaufaniu i obopólnej korzyści,, Posiadasz doświadczenie w pracy z postępowaniami przetargowymi,, Znasz język angielski,, Znasz pakiet Office,, Posiadasz czynne prawo jazdy kat. B.

To oferujemy, Prywatna opieka medyczna,, Karnety sportowe,, Dopłaty do wypoczynku wakacyjnego,, Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,, Samochód służbowy z możliwością wykorzystywania do celów prywatnych,, Laptop, iPad, iPhone,, Rabaty w e-sklepie,, Szkolenia,, Możliwość pracy z zespołem profesjonalistów.

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, służbowy samochód do użytku prywatnego, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku

PAUL HARTMANN Polska Sp. z o.o., PAUL HARTMANN Polska Sp. z o.o. is a subsidiary of leading European producer and vendor of medical devices and hygienic products PAUL HARTMANN AG.

Praca Przedstawiciel Regionalny - Rynek Szpitalny, PAUL HARTMANN Polska Sp. z o.o.

Przedstawiciel Regionalny - Rynek Szpitalny

PAUL HARTMANN Polska Sp. z o.o.O firmie

Twój zakres obowiązków

Nasze wymagania

To oferujemy

Benefity

PAUL HARTMANN Polska Sp. z o.o.