Przedstawiciel Techniczno-Handlowy

  • śląskie
  • Specjalista
  • 25.06.2018
  • Ważna jeszcze 6 dni (do 25.07.2018)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się, międzynarodową firmą sektora chemii budowlanej,
    specjalizującą się w produkcji szerokiego asortymentu profesjonalnych systemów budowlanych

    Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko
    Przedstawiciel Techniczno-Handlowy
    Miejsce pracy: woj. śląskie


    Osoba na tym stanowisku
    będzie odpowiedzialna za kompleksową realizację polityki handlowej firmy poprzez sprzedaż produktów aktualnymi kanałami sprzedaży wskazanymi przez firmę. Do codziennych obowiązków Kandydata będzie należała współpraca z obecnymi kontrahentami, jak i aktywne poszukiwanie nowych klientów w podległym regionie, przygotowywanie ofert i negocjowanie warunków współpracy, nadzór logistyczny nad realizacją zamówień, sporządzanie raportów oraz prowadzenie działań promocyjnych.


    Poszukujemy Kandydatów
    z minimum średnim wykształceniem. Na tym stanowisku sprawdzą się osoby komunikatywne, zorientowane na cel oraz z wysokorozwiniętymi kompetencjami interpersonalnymi. Do wykonywania obowiązków niezbędne jest również posiadanie prawa jazdy kat. B.


    Oferujemy
    interesującą pracę w rozwijającej się firmie o stabilnej pozycji na rynku. Istnieje możliwość zatrudnienia na podstawie umowy agencyjnej lub umowy o pracę.

    Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie życiorysów klikając w przycisk "Aplikuj teraz".

    Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 1000)”.

    Informujemy, że Administratorem danych jest KERAKOLL POLSKA Sp. z o.o. z siedzibą w Rzgowie przy ul. Katowickiej 128. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

    Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi Kandydatami.