Pracuj.plPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPrzedstawiciel techniczno-handlowy
NORMAPRESS Sp. j.O firmie
śląskie
- Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
- Umowa o pracę
- Pełny etat
- Specjalista (Mid / Regular)
Jesteśmy dostawcą najwyższej jakości produktów z branży hydrauliki siłowej, pneumatyki oraz układów centralnego smarowania. Jak również jesteśmy dystrybutorem produktów marki Atlas Copco.
Dostarczamy produkty i usługi najwyższej jakości, tworząc istotne usprawnienia w Działach Utrzymania Ruchu zakładów przemysłowych Współpracujemy tylko z najlepszymi i sprawdzonymi europejskimi producentami komponentów. Nasze produkty spełniają najbardziej rygorystyczne wymagania i normy jakościowe. Ciągle usprawniamy proces współpracy z naszymi Klientami, stale zwiększając udział w rynku. Przywiązujemy szczególną wagę do uczciwości oraz szczerych i dobrych relacji z Kontrahentami i Pracownikami. Więcej informacji o nas na www.normapress.pl
Obszar działań sprzedażowych obejmuje tereny województwa śląskiego, opolskiego, małopolskiego
Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za sprzedaż produktów oferowanych przez firmę na podległym terenie, doradztwo techniczne dla klientów w obszarze stosowanych rozwiązań, przygotowywanie dokumentacji ofertowej oraz dbanie o wysoką jakość świadczonych usług.
Efektywna realizacja wymienionych powyżej zadań wymaga:
- Doświadczenia kilkuletniego w sprzedaży B2B – mile widziane doświadczenie związane ze sprzedażą maszyn budowlanych, urządzeń transportu bliskiego lub maszyn/urządzeń przemysłowych.
- Bardzo dobrej znajomości procesów technologicznych oraz umiejętności analizy rysunku technicznego.
- Nastawienia na realizację celów, odpowiedzialności i zaangażowania w wykonywane zadania.
- Samodzielności oraz doskonałych zdolności planowania i organizacji własnej pracy.
- Prawa jazdy kategorii B i gotowości do częstych podroży służbowych na swoim obszarze działania.
W zamian oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia w międzynarodowej organizacji o wysokich standardach działania.
- Umowa o pracę, wynagrodzenie zasadnicze plus prowizja od sprzedaży.
- Możesz również uzyskać - premie za zaangażowanie i udane wdrażanie usprawnień,
- Premie za staż pracy (trzynasta pensja),
- Przeszkolenie w zakresie wiedzy o produkcie/usłudze i wsparcie ze strony firmy.
- Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon.
Tymi cechami się wyróżniamy jako zespół i tych cech szukamy:
- Chęci do rozwoju, nauki oraz podnoszenia kwalifikacji.
- Pasji i zaangażowania w wykonywaną pracę.
- Kreatywności, aby działać, dzielić się pomysłami, wdrażać nowe, innowacyjne rozwiązania.
- Umiejętności wyciągania wniosków z błędów oraz wprowadzenia działań naprawczych.
- Uczciwości i otwartości wobec naszego zespołu, empatii i uprzejmości.
- Utożsamiania się z firmą, marką oraz lojalności wobec zespołu.
Proces rekrutacji 2 etapowy:
- Spotkanie online z HR Business Partnerem.
- Spotkanie online lub osobiste z Prezesem Zarządu.
Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie CV.
-
Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 (RODO).
-
Przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
-
Dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 3 lata od dnia przesłania CV.
-
Moje dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.
Ogłoszenie archiwalne