Ta oferta pracy jest nieaktualna od 6 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Przedstawiciel Techniczny

  • Piekary Śląskie, śląskie
  • Specjalista
  • 20.05.2019
Pracodawca nie wymaga CV

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Firma Lack Service została założona 1994 r. przez Damiana Miszuda i Adama Nowicz, od początku działalności firma specjalizowała w bezpośrednie dostawie materiałów lakierniczych dla warsztatów blacharsko lakierniczych w województwie śląskim , opolskim oraz małopolskim. Celem Lack Service jest skrócenia łańcucha dostaw pomiędzy producentem a odbiorcą końcowym, zapewniając tym samym najlepszy efekt logistyczny jak i ekonomiczny dla użytkownika końcowego.

    Dla naszego Dystrybutora, poszukujemy:

    Przedstawiciel Techniczny
    Lack Service, Piekary Śląskie
    Lokalizacja: Piekary Śląskie
    PT/05/2019

    Co oferujemy?

    • Pracę w młodym gronie i przyjaznej atmosferze
    • Możliwość awansu zawodowego w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku
    • Atrakcyjne wynagrodzenie
    • Samochód + niezbędne narzędzia pracy takie jak komputer, telefon oraz pełny asortyment maszyn i urządzeń branżowych
    • Pełny etat

    Co będzie należało do Twoich zadań?

    • Praca na terenie województwa śląskiego z aktualnymi Klientami
    • Dbałość o właściwy przepływ informacji pomiędzy Firmą a Klientem
    • Prowadzenie prezentacji mających na celu pozyskiwanie nowych Klientów
    • Utrzymywanie i rozwijanie relacji z obecnymi Klientami
    • Doradztwo techniczne i handlowe z zakresu dostępnych rozwiązań

    Jakich kandydatów szukamy?

    • Z umiejętnością dobrej organizacji czasu pracy
    • Z wykształceniem technicznym oraz ze znajomością z zakresu obróbki powierzchni
    • Konsekwentnych w dążeniu do osiągania sukcesów sprzedażowych
    • Komunikatywnych, potrafiących pracować w zespole i otwartych na nowe wyzwania
    • Z prawem jazdy kat. B
    • Mile widziane miejsce zamieszkania na terenie województwa śląskiego
    Zapraszamy!


    Pracodawca nie wymaga CV
    W przypadku zainteresowania udziałem w przyszłych rekrutacjach w ramach Saint-Gobain HPM Polska Sp. z o.o. prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli:

    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez Saint-Gobain HPM Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Kole (62-600), ul. Norton 1, zwaną dalej „Administratorem” dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora. W każdej chwili mogę wycofać tę zgodę.”

    W przypadku zainteresowania udziałem w przyszłych rekrutacjach w ramach całej grupy kapitałowej Administratora, prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli:

    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez Saint-Gobain HPM Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Kole (62-600), ul. Norton 1, zwaną dalej „Administratorem” dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez podmioty z grupy kapitałowej Administratora. W każdej chwili mogę wycofać tę zgodę.”

    Administratorem Państwa danych osobowych jest Saint-Gobain HPM Polska Sp. z o.o z siedzibą w Kole (62-600) przy ul. Norton 1, adres e-mail: [email protected] , numer telefonu: (022) 653 79 00, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000137603.

    Administratorem Państwa danych osobowych jest Saint-Gobain HPM Polska Sp. z o.o z siedzibą w Kole (62-600) przy ul. Norton 1, adres e-mail: [email protected] , numer telefonu: (022) 653 79 00, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000137603, numer NIP: 6660003226, REGON: 310003576, o kapitale zakładowym w wysokości 212 093 000 zł, której akta rejestrowe przechowywane są w Sądzie Rejonowym Poznań - Nowe miasto i Wilda w Poznaniu, IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego.

     

    Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, a także prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi.

     

    Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy u Administratora. W przypadku wyrażenia dobrowolnej i opcjonalnej zgody, dane będą przetwarzane także dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora.

     

    Nie będą podlegali Państwo decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, i wywołuje wobec Państwa skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na nią wpływa.

     

    Podanie danych jest dobrowolne, jednak konsekwencją ich niepodania będzie niemożność uczestnictwa w procesie rekrutacji/zawarcia umowy.

     

    Podstawą prawną przetwarzania Pani / Pana danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora - art. 6 ust. 1 lit. f rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), polegający na poszukiwaniu zatrudnianiu pracowników oraz prowadzeniu postępowań rekrutacyjnych zmierzających do zatrudnienia pracownika, którego kwalifikacje najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu Administratora.

    Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych w zakresie niezbędnym do zawarcia i wykonania umowy o pracę jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zakresie niezbędnym do wykonywania przez Administratora ustawowych obowiązków.

    Jeżeli wyrazi Pani / Pan zgodę na przetwarzanie danych dla celów przyszłej rekrutacji, w tym zakresie dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

     

    W zakresie, w jakim dane przetwarzane są na podstawie odrębnej zgody, przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Pozostanie to jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed jej cofnięciem.

     

    Administrator może przekazywać Pani/Pana dane następującym odbiorcom: dostawcom usług wspierających realizację procesu rekrutacji i zatrudnienia oraz dostawcom usług IT.

     

    Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia odrębnej zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane aż do zakończenia tych rekrutacji, jednak nie dłużej niż do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych.

     

    Z przyczyn związanych z Pani/Pana szczególną sytuacją, przysługuje Pani/Panu prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, jeżeli administrator przetwarza dane osobowe na podstawie prawnie uzasadnionych interesów.

    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.