dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPython Developer
Amsterdam Standard Sp. z o.o.
- Rynek 60, Stare Miasto, WrocławWrocław, dolnośląskie
- ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
- umowa o pracę, kontrakt B2B
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular)
- praca stacjonarna, praca zdalna, praca hybrydowa
- Szukamy wielu kandydatówwakaty: 2
- rekrutacja zdalna
- запрошуємо працівників з України

Amsterdam Standard Sp. z o.o.
Rynek 60
Stare Miasto
Wrocław
Technologie, których używamy
Wymagane
Python
Django
Git
Mercurial
MySQL
AWS
Azure
PostgreSQL
jQuery
Mile widziane
JavaScript
System operacyjny
O projekcie
Technologie i narzędzia w AS:
● kod wersjonowany jest w serwisie GitHub/BitBucket, stosujemy gitflow + code review,
● do zarządzania projektami używamy głównie Jiry,
● jeśli tylko jest możliwość i ma to sens, pracujemy w Scrumie,
● serwisy w 8/10 przypadków hostowane są w chmurze (z mocną przewagą AWS),
● błędy w kodzie produkcyjnym monitorujemy w Sentry,
● do monitoringu używamy prometheusa/ grafana/ datadog,
● nowe projekty są stawiane na k8s, ECS, ze wsparciem naszego wewnętrznego zespołu devops,
● do developmentu i testowania wykorzystujemy AWS/Azure lub nasze firmowe serwery, ale też dostępne są dedykowane maszyny wirtualne,
● korzystamy z narzędzi ze świata Google Workspace,
● dostęp do poszczególnych narzędzi jest scentralizowany z użyciem LDAPa,
● do codziennej komunikacji używamy Slacka (płatnego ;-)), do wideokonferencji Google Meet,
● standardy, tips & tricks, howto, krótki opis naszej kultury i wiele innych informacji można znaleźć na firmowej wiki,
● część czasu (okienko między projektami) poświęcamy na rozwój wewnętrznych i otwartych projektów np: yake.amsdard.io,
● kochamy wdrażać najświeższe rozwiązania do naszych projektów.
Twój zakres obowiązków
dodawanie nowych, przyjaznych dla użytkownika i inteligentnych funkcji do naszego produktu,
praca z Django, Python,
przygotowanie dokumentacji, refactoring, code review.
Nasze wymagania
min. 3 lata doświadczenia w programowaniu w Python,
bardzo dobrej znajomości frameworka Django,
doświadczenia w pracy z web services,
znajomości wzorców projektowych,
umiejętności tworzenia testów jednostkowych oraz funkcjonalnych,
praktycznej znajomości systemów kontroli wersji oprogramowania (Git lub Mercurial),
znajomości relacyjnych baz danych MySQL lub PostgreSQL,
komunikatywnej i swobodnej znajomości języka angielskiego.
Mile widziane
znajomość JavaScript.
nowe funkcjonalności
utrzymanie/naprawa błędów
dokumentacja
spotkania
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
- u klienta
- koncentrujesz się na jednym projekcie
- możesz zmienić projekt
- koncentrujesz się na rozwoju produktu
- agile
- scrum
Skład zespołu
- project manager
Tak pracujemy nad projektem
Clean Code
code review
wzorce projektowe
automatyzacja testów
Takie dajemy możliwości rozwoju
budżet rozwojowy
mentoring
szkolenia wewnątrzfirmowe
treningi umiejętności miękkich
wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
wymiana wiedzy technicznej w firmie
To oferujemy
masz wpływ na projekt i na technologie w nim użyte, bo liczymy się z Twoim zdaniem,
jeśli potrzebujesz nowego laptopa, słuchawek lub kolejnych wyzwań w innym projekcie, to od razu działamy,
możesz pracować z jednego z naszych biur (Kraków, Wrocław, Rzeszów) zdalnie lub hybrydowo,
rozwijasz się – oferujemy wewnętrzne warsztaty, szkolenia zewnętrzne, hackathony i masz do dyspozycji swój budżet szkoleniowy i integracyjny,
twój work-life balance jest dla nas ważny – pracujesz w elastycznych godzinach,
możesz wybrać pomiędzy B2B (zawiera płatne dni urlopowe) lub UoP,
możesz skorzystać z dofinansowanej przez nas wizyty u fizjoterapeuty, karty Multisport i prywatnej opieki medycznej,
integrujemy się – czekają na Ciebie ciekawe imprezy oraz pizze w piątki i nie tylko,
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie szkoleń i kursów
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
firmowa biblioteka
brak dress code’u
gry wideo w pracy
kawa / herbata
napoje
strefa relaksu
program rekomendacji pracowników
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne
Więcej informacji o naszej firmie znajdziecie na www.amsterdamstandard.com
Poznaj nas lepiej i zobacz jak się u nas nie 🙃 pracuje!
https://www.youtube.com/watch?v=qxzx7Gy4vJs
Etapy rekrutacji
Weryfikacja CV - Jeśli jesteśmy zainteresowani, odezwiemy się do 5 dni roboczych :)
Rozmowa HR - 30-minutowa rozmowa wideo (zwykle używamy Google Meet), na której przekażemy Ci najważniejsze informacje o AS.
Weryfikacja Techniczna - 60-minutowa rozmowa wideo z jednym lub dwoma naszymi weryfikatorami technicznymi. W tym czasie chcemy ocenić Twoją wiedzę, umiejętności i odpowiedzieć na wszystkie pytania związane z pracą u nAS.
Zadanie/spotkanie z klientem* - w zależności od procesu możesz otrzymać zadanie do wykonania i/lub zaproszenie szybką rozmowę z naszym Klientem.
Feedback - Wszyscy kandydaci, którzy wzięli udział w spotkaniach rekrutacyjnych, otrzymują od nas informację zwrotną. Część z nich jest połączona z ofertą pracy, którą mamy nadzieję, że przyjmiesz :)
Witamy na pokładzie! - możesz wybrać pomiędzy umową B2B, a umową o pracę i rozpocząć swoją nową przygodę zawodową w Amsterdam Standard.
Amsterdam Standard Sp. z o.o.
Cześć! Zanim zdecydujesz się przesłać nam swoje CV, chcielibyśmy Ci się przedstawić.
Jesteśmy Amsterdam Standard — polskim software housem z biurami w trzech polskich miastach i jednym w Amsterdamie. Na co dzień wspieramy naszych klientów z Holandii, przekształcając ich odważne pomysły w rzeczywistość. U nAS możesz liczyć na rozwój swoich umiejętności, zarówno technicznych, jak i miękkich, najnowsze technologie w projektach oraz mieć pewność, że zarówno atmosfera w pracy, jak i Twój work-life balance jest dla nas bardzo ważny.
Teraz czekamy na Twój ruch! 😉