dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyQA Engineer
ITFS sp. z o.o.
- Siedziba firmyWarszawa, mazowieckie
- ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
- kontrakt B2B
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular), młodszy specjalista (Junior)
- praca zdalna
- Praca od zaraz
- rekrutacja zdalna
Cała Polska (praca zdalna)
ITFS sp. z o.o.
Aleje Jerozolimskie 125
Ochota
Warszawa
Technologie, których używamy
Wymagane
Kafka
SQL
Lunix Shell
WebSocket
Mile widziane
Java
Docker
Jenkins
Maven
Git
O projekcie
Lokalizacja: 100% zdalnie
Start: ASAP
Forma współpracy: B2B z ITFS
Branża: rozrywkowa
Stawka: 100-120 zł/h+VAT
Twój zakres obowiązków
Tworzenie testów automatycznych,
Nadzór nad jakością i przebiegiem procesu testowania,
Bliska współpraca z programistami, analitykami i testerami,
Podnoszenie jakości oprogramowania.
Nasze wymagania
Min. 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku Testera/QA Engineera,
Doświadczenie w branży sportowej, tradingowej, lub przy pracy nad kanałami danych i messaging systems,
Doświadczenie w pracy z aplikacjami webowymi, HTTP, REST API,
Znajomość (przynajmniej na poziomie podstawowym)
WebSocket,
Kafka,
SQL (postgresSQL),
Lunix shell/bash,
Doświadczenie w automatyzacji testów przy pomocy
Java 11,
Cucumber/Gherkin,
Docker,
Jenkins,
Ansible,
Maven,
Git,
Biegła znajomość j. angielskiego (min. B2).
Benefity
prywatna opieka medyczna
Pakiet opieki księgowej (do 3 wpisów miesięcznie)
Rozmowa telefoniczna z ITFS z rekruterem ITFS (ok. 15 min.)
Rozmowa techniczna
Rozmowa projektowa z klientem końcowym
Decyzja
ITFS sp. z o.o.
ITFS to polska firma, która od 2012 świadczy usługi w zakresie consultingu oraz rekrutacji Specjalistów IT. Obecnie zatrudniamy kilkuset konsultantów, z którymi realizujemy projekty na rynku polskim oraz zachodnioeuropejskim. Posiadamy biura w Gdyni oraz Warszawie, a także filię w Danii. O naszym profesjonalizmie świadczą zdobyte przez nas wyróżnienia dla najlepiej rozwijających się firm w Polsce i Europie. Z dumą możemy pochwalić się, że od 2020 regularnie zostajemy laureatami Financial Times FT1000 i Diamentów Miesięcznika Forbes (2020, 2021, 2022 i 2023). Swój sukces zawdzięczamy przede wszystkim ludziom, którzy tworzą nasz zespół, inspirują nas do dalszego działania i chcą rozwijać się w branży IT.