Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyRadca Prawny
Gi Group
Łódź, łódzkie
- ogłoszenie wygasło rok temu
- Specjalista (Mid / Regular)
Zakres obowiązków:
- Kompleksowa i efektywna realizacja procesu sądowego w inicjowanych i prowadzonych postępowaniach cywilnych, upadłościowych, karnych.
- Reprezentowanie Klientów Kancelarii przed sądami i organami administracji.
- Obsługa spraw w elektronicznym postępowaniu upominawczym.
- Przygotowywanie i analiza dokumentacji transakcyjnej, umów i innych dokumentów na potrzeby Klientów Kancelarii.
Czego czekujemy?
- Minimum rok doświadczenia w pracy w kancelarii prawnej lub w dziale windykacji.
- Biegłej znajomości postępowania cywilnego, umiejętności przygotowywania pism procesowych i opinii prawnych.
- Mile widziana znajomość procedur windykacyjnych.
- Mile widziane doświadczenie w obsłudze wierzytelności masowych.
- Mile widziane doświadczenie w obsłudze spraw w elektronicznym postępowaniu upominawczym.
Nasz Klient oferuje:
- Możliwość dynamicznego rozwoju w ramach Grupy kapitałowej.
- Miłą i partnerską atmosferę pracy.
- Nowoczesne miejsce pracy w centrum Łodzi
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., , z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: [email protected] lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Ogłoszenie archiwalne