Oferta pracy

React.js Developer

AUTENTIKA

10 00014 000 netto (+ VAT) / mies.
  • opolskie

    opolskie
  • ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
  • kontrakt B2B
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)
  • praca zdalna
  • rekrutacja zdalna

Technologie, których używamy

Wymagane

  • React.js

  • Next.js

  • TypeScript

Mile widziane

  • Postman

  • Newman

  • Nightwatch.js

  • Cypress

O projekcie

Aktualnie do zespołu Autentika szukamy doświadczonego Front-end Developera ze znajomością React.js. Jeżeli jesteś samodzielnym specjalistą/samodzielną specjalistką, który/która zna wzorce projektowe oraz dobre praktyki programowania, a do tego nie masz problemu z planowaniem zakresu prac i czasem wymaganym na ich realizację - czytaj dalej :) Szukamy osób, które działają zespołowo - na co dzień pracujemy zdalnie z dużą dozą zaufania, dlatego wysoko cenimy dobre umiejętności komunikacyjne.

Twój zakres obowiązków

  • Praca w zespole przy budowie złożonych aplikacji

  • opartych o React/Next.js w tym optymalizacja pod kątem szybkości i skalowalności

  • Code Review

  • Współpraca z projektantami UX, UI designerami oraz backend developerami

  • Aktywny udział w rozwoju architektury wdrażanych

  • aplikacji

  • Wsparcie kolegów w momencie gdy potrzebują Twojej technicznej pomocy

  • Identyfikacja nadchodzących trendów frontend, które mogą być wykorzystane w codziennej pracy

  • Edukacja i dzielenie się wiedzą w zakresie dobrych praktyk programowania

Nasze wymagania

  • Profesjonalne podejście do budowy aplikacji front-end

  • Bardzo dobra znajomość React i Next.js (aplikacje korzystające z SSR i SSG)

  • Doświadczenie w budowaniu aplikacji PWA/SPA opartych o GraphQL API

  • Znajomość NX

  • Znajomość ES6+ i TypeScript

  • Doświadczenie w tworzeniu testów automatycznych (jednostkowe, integracyjne, E2E)

  • Doświadczenie w pracy ze Storybook

  • Kreatywne podejście do rozwiązywania napotkanych problemów i chęć nauki nowych rzeczy

  • Bardzo dobra znajomość języka polskiego (w tym języku komunikujemy się na co dzień)

Mile widziane

  • Doświadczenie w tworzeniu design systemów

  • Doświadczenie w pracy z Postman + Newman

  • Doświadczenie w Nightwatch.js lub Cypress

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

  • wewnątrz organizacji
  • u klienta
  • koncentrujesz się na jednym projekcie
  • możesz zmienić projekt
  • masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
  • masz wpływ na rozwiązania technologiczne
  • masz wpływ na produkt
  • tworzysz kod "od zera"
  • koncentrujesz się na rozwoju produktu
  • koncentrujesz się na utrzymaniu kodu
  • agile

Skład zespołu

  • frontend developer

Tak pracujemy nad projektem

  • Clean Code

  • code review

  • testy jednostkowe

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • przestrzeń do eksperymentowania

  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

  • wspieramy wydarzenia dla IT

  • wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

  • Wynagrodzenie na poziomie 10 000 - 14 000 zł netto (b2b).

  • 100% zdalny tryb pracy - pracujesz w dowolnym miejscu na świecie, z którego masz dostęp do internetu :)

  • 20 dni płatnych dni wolnych w skali roku.

  • Zajęcia z języka angielskiego - masz szansę poprawić swoje umiejętności językowe.

  • Wyjazdy integracyjne - raz w roku gdzieś w Polsce spotykamy się na wspólnej integracji!

  • Troskliwe podejście i wsparcie na każdym etapie pracy - pracujemy zespołowo i wspieramy się w codziennych zadaniach.

  • Dzielenie się wiedzą - cotygodniowe spotkania w stylu TED poszerzają horyzonty naszych projektantów i developerów.

  • Elastyczne godziny pracy - pierwsze „hello” pojawia się na Slacku około 6 rano, ale są tacy, którzy lubią się wyspać :) Pracujemy na polskim kalendarzu i w środkowoeuropejskiej strefie czasowej.

  • Work-life-balance - może dla niektórych to tylko hasło, dla nas to święta zasada! Lubimy pracować, ale lubimy też kreatywnie spędzać czas wolny dlatego nie praktykujemy nadgodzin.

  • 50% zwrotu sprzętu - płacimy połowę ceny za sprzęt potrzebny do pracy i na zawsze pozostaje on Twoją własnością chyba, że zdecydujesz inaczej.

  • Benefity

  • dofinansowanie nauki języków

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

Etapy rekrutacji
1

Analiza CV+ GitHub.

2

Rozmowa wstępna (screening rekrutacyjny - ok. 30 min.)

3

Rozmowa techniczna (ok. 1 godz.)

4

Decyzja i oferta współpracy.

5

Witamy na pokładzie Autentika!

How is to work at Autentika?

😎 Authenticity at the core

Non-corporate atmosphere and culture based on honesty and transparency.

🤗 Caring approach and support

You'll never walk alone facing challenges.

🌴️ 100% remote

In 2005 we decided to be one of the pioneers of remote work, and we can't think of doing it differently.

✈️ Paid time off

20 days of paid time off every year.

🇬🇧 English classes

A, B, or C? No matter, you have a chance to improve sharpen your English skills.

🍾 Team retreats

Once a year, somewhere in Poland, we meet each other and have fun!

💡 Open-mindedness

Our strength comes from people and their ideas, so we listen to the team carefully.

🎓 Knowledge sharing

Weekly "TED-like" meetings broaden our designers and developers horizons.

⏰ Flexible working hours

The first "hello" appears on Slack around 6 AM, and the last teammates join us even 5 hours later.

🏀 No overtime

8h have passed. Bye, bye!

💻 50% equipment refund

We pay half of the price for the gear you need for work. And it stays yours forever.

What's going to happen in the recruitment process?

  • First of all, you can expect a fast-paced run and our quick decision. If things go well, we will offer you a job within 7 days from receiving your CV.

  • CV Review: Once you send your application, we will review it in the next 24h. Make sure you clearly outline your skills and experience. If you're a developer, paste a link to your Github or Bitbucket. Being a designer, don't forget about your portfolio on Dribbble, Behance, or Figma.

  • Initial phone call: This 30-minutes call is about your experience and motivation to join us. We present Autentika; you present yourself. We are also happy to answer all of your questions.

  • Technical interview: One of our senior experts takes a deep dive into your skills and abilities. Get ready to talk about projects you worked on and challenges tackled there. The meeting shouldn't last longer than one hour.

  • Job offer: The final decision is yours. However, we do our best to send you an offer that is hard to refuse.

AUTENTIKA

Autentika to wyjątkowy zespół specjalistów, który od 2005 tworzy projekty najwyższej jakości dla polskich i zagranicznych klientów. Wspieramy zmiany w korporacjach i startupach, budując najwyższej jakości aplikacje web, e-commerce oraz mobile. Budujemy rynkową przewagę naszych klientów pod postacią najlepszych rynkowych produktów! U naszych podstaw zawsze znajdziesz autentyczność, niekorporacyjną atmosferę oraz kulturę opartą na uczciwości i przejrzystości. Pracujemy w modelu zdalnym od początku istnienia firmy i jest to wpisane w nasze DNA.

Przewiń do profilu firmy