Ta oferta pracy jest nieaktualna od 348 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Recepcjonista/tka z językiem angielskim

  • Poznań, Suchy Las (pow. poznański), wielkopolskie
  • Specjalista
  • 2017-11-08

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    LUDZIE Z PASJĄ - ODWAŻNI W DECYZJACH - ODPOWIEDZIALNI W DZIAŁANIU
    Recepcjonistka / Recepcjonista
    z językiem angielskim

    Miejsce pracy: Suchy Las koło Poznania

     


    OPIS STANOWISKA:

    • przyjmowanie i łączenie rozmów telefonicznych (także od kontrahentów zagranicznych),
    • dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i sprawnej komunikacji wewnętrznej firmy,
    • współudział w koordynacji spotkań biznesowych,
    • obsługa firm kurierskich (zamawianie i przyjmowanie zleceń),
    • obsługa urządzeń biurowych,
    • bieżąca obsługa administracyjna biura,
    • obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej,
    • przygotowywanie pism, maili oraz innych dokumentów na zlecenie bezpośredniego przełożonego,
    • współpraca ze wszystkimi działami firmy.


    OCZEKIWANIA WOBEC PRACOWNIKA:

    • doświadczenie w prowadzeniu recepcji,
    • mile widziane doświadczenie na stanowisku recepcjonistki w hotelu,
    • wykształcenie wyższe – preferowane kierunki związane z administracją lub zarządzaniem,
    • bardzo dobra znajomość obsługi urządzeń biurowych,
    • umiejętność organizacji pracy i koordynacji powierzonych zadań,
    • język angielski w stopniu zaawansowanym,
    • umiejętność pracy w zespole,
    • wysoka kultura osobista,
    • zdolności interpersonalne,
    • bardzo dobra znajomość narzędzi MS Office.
    • DOBRA ATMOSFERA I GUSTOWNE MIEJSCE PRACY
    • MULTISPORT
    • PAKIET PREMIUM MEDICOVER
    • PRZYJEMNE WYNAGRODZENIE
    • SYSTEM KAFETERYJNY MY BENEFIT
    • BEZPŁATNE LEKCJE JĘZYKA ANGIELSKIEGO
    • PONIEDZIAŁKOWE I PIĄTKOWE ŚNIADANIE
    Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).