Ta oferta pracy jest nieaktualna od 609 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Recepcjonistka/Recepcjonista

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Asystent
  • 06.02.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Calypso Fitness S.A.

    Największa polska sieć klubów fitness w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje do swojej centrali w Warszawie osoby na stanowisko:

    Recepcjonistka/Recepcjonista

    Miejsce pracy: Warszawa
    Region: mazowieckie
    Opis stanowiska:
    • Obsługa recepcji, przyjmowanie gości
    • Ewidencjonowanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej
    • Koordynowanie prawidłowego obiegu dokumentów w firmie
    • Przygotowywanie zestawień, raportów
    • Zaopatrywanie biura w artykuły gospodarcze i biurowe
    • Dbałość o tworzenie pozytywnego wizerunku firmy
    • Wsparcie biura w pracach administracyjnych
    Wymagania:
    • Wysoka kultura osobista i bardzo dobre zdolności interpersonalne
    • Samodzielność i staranność w wykonywaniu powierzonych zadań
    • Dobra organizacja miejsca i czasu pracy
    • Pozytywne nastawienie
    • Znajomość pakietu MS Office
    • Język angielski w stopniu komunikatywnym
    • Mile widziany status studenta
    Oferujemy:
    • Atrakcyjne wynagrodzenie
    • Benefity pracownicze
    • Pracę w młodym zespole

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez  Calypso Fitness S.A. z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

    Informujemy, że Administratorem danych jest Calypso Fitness S.A. z siedzibą w Warszawie. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.