Ta oferta pracy jest nieaktualna od 277 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Recepcjonistka / Recepcjonista

  • Warszawa, mazowieckie
  • Asystent
  • 24.07.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Cresa jest największą na świecie firmą doradczą na rynku nieruchomości komercyjnych świadczącą usługi wyłącznie w zakresie reprezentacji najemcy. Oferując usługi reprezentacji najemcy na zasadzie wyłączności, bez pośrednictwa na rzecz wynajmujących i deweloperów, Cresa zapewnia obiektywne i wiarygodne rozwiązania biznesowe, pozbawione ryzyka konfliktu interesów.

     

    RECEPCJONISTKA / RECEPCJONISTA
    Miejsce pracy: Warszawa

     

    Opis obowiązków:

    • Organizacja pracy recepcji i sal konferencyjnych
    • Odbieranie telefonów oraz przekazywanie wiadomości
    • Dbałość o wysoką jakość obsługi osób odwiedzających firmę 
    • Obsługa korespondencji przychodzącej oraz wychodzącej
    • Zamawianie artykułów biurowych oraz monitorowanie procesu ich dostarczania
    • Dbałość o prawidłowy obieg informacji i dokumentów wewnątrz firmy

    Nasze oczekiwania wobec kandydatów:

    • Preferowane wykształcenie wyższe
    • Zaawansowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
    • Znajomość pakietu MS Office
    • Wysoko rozwinięte umiejętności planowania, organizacji pracy oraz ustalania priorytetów
    • Zaangażowanie, odpowiedzialność i dyspozycyjność
    • Wysoka kultura osobista i doskonale rozwinięte umiejętności interpersonalne
    • Komunikatywność, sumienność, punktualność oraz umiejętność pracy w zespole

    Oferujemy:

    • Przyjazną atmosferę w dynamicznym zespole
    • Pracę w aktywnie rozwijającej się międzynarodowej firmie
    • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
    • Prywatną opiekę medyczną
    • Możliwość szkoleń, rozwoju oraz awansu
    • Pracę w dogodnej lokalizacji w ścisłym centrum Warszawy
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).