Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Recruitment Consultant

CPL Jobs .

  • Poznań
    Poznań, wielkopolskie
  • ogłoszenie wygasło 2 lata temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)
  • praca zdalna
  • rekrutacja zdalna

CPL Jobs .

Poznań

Poznań

W Cpl inspirujemy naszych pracowników do rozwoju, do sięgania po kolejne wyzwania i osiągania wspólnego sukcesu. Cenimy sobie pozytywną atmosferę pracy, wzajemny szacunek i wysoką jakość relacji biznesowej.

Współpracę nawiązujemy zarówno z globalnymi liderami, jak i lokalnymi firmami, a nasze hasło Work the Future motywuje nas do ciągłego rozwoju i otwartości na nowe rzeczy. Jesteśmy agencją rekrutacji specjalistycznych, więc szybkie tempo jest naszą codziennością. Regularnie raportujemy naszą pracę, by utrzymać wysoki standard współpracy z klientem.

Cpl jest globalnym dostawcą innowacyjnych rozwiązań rekrutacyjnych i ekspertem w pozyskiwaniu i rozwoju talentów. Dzięki międzynarodowej sieci biur oferujemy naszym kandydatom stały dostęp do informacji o najciekawszych projektach na rynku. Rekrutujemy w szerokim zakresie branż i funkcji: IT, Shared Service/Business Process Outsourcing, Engineering & Logistics, Sales & Marketing, Corporate finance. W tej chwili poszukujemy osoby, która swoim doświadczeniem będzie wspierać nasz zespół w procesach rekrutacyjnych np. na stanowiska z obszaru finansów, bankowości, administracji, HR, obsługi klienta czy marketingu.

Recruitment Consultant

 Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za:

  • samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych (end-to-end) na stanowiska w branży finansów, księgowości, administracji, marketingu, administracji, HR, obsługi klienta oraz specjalistów z językami obcymi dla kluczowych Klientów firmy,
  • budowanie relacji z kandydatami, przeprowadzanie rozmów telefonicznych i mejlowych,
  • działania sourcingowe wykorzystując dostępne narzędzia [m.in. licencję premium na Linkedin]
  • dzielenie się swoją wiedzą w zespole i wspieranie młodszych stażem,
  • współpracę z Liderem zespołu, raportowanie swojej pracy,
  • rolę Koordynatora Klienta i rozwijanie relacji biznesowych z Klientami Cpl,
  • wspieranie działań biznesowych Lidera związanych z budowaniem relacji z Klientami i pozyskiwaniem nowych projektów,
  • udział w działaniach employer brandingowych, wspieranie kampanii marketingowych i wydarzeń firmowych.

Napisz do nas, jeśli:

  • masz min. 12 m-cy doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych; dużym atutem będzie doświadczenie w rekrutacji na stanowiska z obszaru finansów, księgowości, obsługi klienta czy administracji,
  • znasz pracy na celach, wskaźnikach,
  • chcesz rozwijać swoje umiejętności biznesowe (i objąć w przyszłości rolę Koordynatora Klienta),
  • szybkie tempo pracy Ci odpowiada – dynamika działań jest u nas widoczna,
  • znasz komunikatywnie język angielski (min. B1+),
  • szukasz samodzielności i miejsca, gdzie możesz się rozwijać.

Proponujemy:

  • umowę o pracę z rynkowym wynagrodzeniem i atrakcyjnym systemem prowizyjnym,
  • pracę w międzynarodowym środowisku (globalne inicjatywy, szkolenia, współpraca międzynarodowa),
  • bezpłatną prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie NNW,
  • Dostęp do platformy kafeteryjnej, gdzie dofinansujemy Ci kartę Multisport lub otrzymasz środki na zakupy w dostępnych sklepach internetowych,
  • Świętowanie Blue Monday, środki na lunche firmowe na pyszne.pl, konkursy z nagrodami rzeczowymi, wydarzenia integracyjne, regularną ocenę pracy – to u nas standard,
  • obecnie pracujemy hybrydowo (2 dni z biura i 3 dni z domu) - to nie jest oferta pracy w 100% zdalnie.

 

Czego możesz się spodziewać z naszej strony?

W trakcie pierwszych dwóch tygodni:

  • Procesu wdrożenia i szkoleń (e-learning na dedykowanej platformie Cpl oraz spotkań ze specjalistami w swoim obszarze z całej Polski),
  • Poznasz naszą kulturę organizacyjną, historię, systemy, swój zespół i oddział,
  • Otrzymasz dostęp do narzędzi, które pomogą Ci w pracy, poznasz ich działanie i cel wykorzystania.

W trakcie pierwszego miesiąca:

  • Zostaną Ci przydzielone pierwsze projekty i rozpoczniesz na nich pracę,
  • Będziesz uczestniczyć w spotkaniach indywidualnych, zespołowych, projektowych i z klientami,
  • Poznasz oczekiwania wobec swojej pracy na okresie próbnym.

W trakcie pierwszych trzech miesięcy:

  • Zbudujesz pierwsze relacje z zespołem, Liderem i pracownikami z innych zespołów,
  • Zyskasz większą pewność w wykorzystaniu wszystkich narzędzi do pracy,
  • Obejmiesz odpowiedzialność za przekazane projekty i zaczniesz osiągać pierwsze sukcesy.
 

Aplikuj przesyłając swoje CV w języku polskim lub angielskim. Porozmawiajmy o Twoim doświadczeniu i możliwościach rozwoju w naszej firmie.

PS. Nie zapomnij o odpowiedniej klauzuli w CV! Szczegóły znajdziesz poniżej.

 

Ogłoszenie archiwalne