Ta oferta pracy jest nieaktualna od 15 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Recruitment & Employer Branding Specialist

  • Warsaw, mazowieckie
  • Specjalista
  • 08.01.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    JTI Poland is part of Japan Tobacco International, a leading international tobacco company with operations in more than 120 countries. The local portfolio of our products includes world-renowned brands such as Camel, LD and Winston. JTI employs over 40,000 people worldwide and the Polish team currently consists of over 2,000 employees.
     
    In 2018 JTI Poland was ranked number two employer in Poland and the best in FMCG industry according to the Top Employers certification. In recognition for its business growth, outstanding care for its employees and corporate social responsibility, the Business Center Club awarded the company with the title of Polish Business Leader 2017.
    Recruitment & Employer
    Branding Specialist

     

    Our offer includes

    • ownership and impact: you will contribute to the unique JTI culture through attracting and recruiting the right people to join the company
    • wide variety of projects and tasks, ambitious goals and independence in achieving them
    • on-going development opportunities that will inspire you to grow professionally and personally
    • global outlook through working with the colleagues from other JTI locations on different projects, professional support and possibility to share knowledge and best practices internationally
    • innovative team spirit with a constant quest to do things better
    • labor contract (replacement for approximately 18 months) with attractive benefits package including medical care, Multisport card, life insurance, flexible working time and work from home possibility

    What will you actually do?

    • you will be responsible for entire selection and recruitment process starting from defining the candidate profile, identifying sourcing channels, job advertising, proposing the optimal selection tools, recruitment interviews and guiding the candidates until they start working with JTI
    • ensure best candidate experience over the recruitment process
    • build your role as a reliable recruitment partner, advising and training line managers on the recruitment practices, selection methods, interviewing skills
    • plan and execute the EB projects, activities and communications to consistently build JTI's image as a Top Employer
    • focus on internal employer branding through development of initiatives and ideas on how to build positive employee experience.

    We are looking for

    • minimum 3 years working experience in recruitment and strong interest in employer branding (hands on experience in EB projects is an advantage)
    • a real team player who values people and their opinions and is able to connect with people easily
    • a self-driven person who takes initiative and puts ideas forward proactively, thinks quickly on their feet and does nothing by halves
    • creative, out-of-the box thinker who is courageous in proposing unorthodox solutions
    • an individual who thrives in fast changing environment and feels at ease with shifting priorities, enjoys overcoming challenges with positive attitude
    • fluent English and Polish speaker with Excel and Power Point practice
     
    If this role is what you're looking for,
    apply now by sending CV in English only:

    Po otrzymaniu aplikacji na stanowisko, którego dotyczy ogłoszenie, Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez JTI Polska sp. z o.o. zgodnie z zasadami przedstawionymi poniżej.

    Jeżeli wrażasz zgodę na przetwarzanie danych zawartych w Twojej aplikacji rekrutacyjnej również w związku z rekrutacjami prowadzonymi przez naszą Spółkę w przyszłości, prosimy o dodanie w CV następującego oświadczenia:

    „Po zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych przez JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie w celach rekrutacyjnych, zgadzam się na przetwarzanie przez tę spółkę danych osobowych zawartych w mojej aplikacji rekrutacyjnej dla celów przyszłych rekrutacji. Mam świadomość, że mogę cofnąć zgodę w każdym czasie”.

     W jaki sposób przetwarzamy Twoje dane osobowe:

     Podstawowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

     Kategorie danych przetwarzanych:

    Dane przekazane przez Ciebie w związku z aplikowaniem na stanowisko w JTI Polska sp. z o.o. lub w celu wyrażenia zgody na przetwarzanie Twoich danych w procesach rekrutacyjnych przeprowadzanych przez JTI Polska sp. z o.o. w przyszłości.

    Administrator danych:

     Administratorem danych jest JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie, Stary Gostków 42, 99-220 Wartkowice

    Cele przetwarzania:

    1. udział w procesie rekrutacyjnym ogłoszonym przez JTI Polska sp. z o.o., w którym aplikujesz
    2. w przypadku otrzymania Twojej zgody - umożliwienie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez JTI Polska sp. z o.o. w przyszłości        

    Podstawy prawne przetwarzania:

    Ad. 1. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg zatrudnienia: podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą – art. 6 ust. 1 b) RODO; inne dane udostępnione przez kandydata: zgoda – art. 6 ust. 1 a) RODO

    Ad. 2. zgoda – art. 6 ust. 1 a) RODO

    RODO - Rozporządzanie PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)

    Prawa związane z przetwarzaniem danych:

    prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych;

    prawo do usunięcia danych;

    prawo dostępu do danych;

    prawo do ograniczenia przetwarzania;

    prawo do sprostowania i uzupełnienia;

    prawo do przeniesienia danych;

    prawo do wycofania zgody na przetwarzanie, w każdym czasie;

    prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych

    Odbiorcy danych:

    Administrator może powierzyć dane osobowe do przetwarzania podmiotom, które na jego zlecenie realizują usługi wspierające proces, w którym dane osobowe są przetwarzane, np. usługi IT, obsługa bazy danych, podmiot publikujący ogłoszenie: Grupa Pracuj Sp. z o. o.

    Szczegółowe informacje o przetwarzaniu: zobacz pytania i odpowiedzi poniżej.

    Szczegółowe informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych:

    1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?

    Nazwa i siedziba: JTI Polska sp. z o.o., Stary Gostków 42, 99-220 Wartkowice

    Formularz kontaktowy w sprawie przetwarzania danych: www.do.jti.pl

    Inspektor Ochrony Danych:

    Administrator danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się kontaktować bezpośrednio pod adresem: [email protected]

    Z Inspektorem Ochrony Danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem tych danych.

    1. W jakich celach są przetwarzane Twoje dane osobowe i jaka jest ich podstawa prawna?

    Twoje dane osobowe będą przetwarzane dla celów umożliwienia wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym na stanowisko w JTI Polska sp. z o.o., którego dotyczy Twoja aplikacja.

    Jeżeli wraziłeś/aś zgodę na udział w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez JTI Polska sp. z o.o. w przyszłości, dane będą przetwarzane również w tym celu.

    Podstawa prawna przetwarzania została wskazana w tabeli.

    1. Jaki jest okres przechowywania danych osobowych?

    Dane przekazane w celu wzięcia udziału w konkretnym projekcie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres do zakończenia procesu rekrutacji, maksymalnie do 3 miesięcy od dokonania wyboru pracownika na wypadek, gdyby nie doszło do zawarcia umowy.

    Jeżeli wyraziłeś/aś zgodę na przetwarzanie danych osobowych na poczet przyszłych rekrutacji, wówczas dane te będą przetwarzane do cofnięcia zgody, jednak nie dłużej niż przez dwa lata.

    1. Do jakich odbiorców przekazywane będą Twoje dane osobowe?

    Dane mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora, m.in. dostawcom usług IT, podmiotom obsługującym bazę danych, Grupa Pracuj Sp. z o. o. w celu publikacji ogłoszenia, przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniem administratora i w zakresie udzielonej zgody.

    1. Jakie są Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych?

    Przysługuje Ci prawo do wycofania zgody na przetwarzanie w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

    Przysługuje Ci prawo do uzyskania od administratora potwierdzenia, czy przetwarzane są Twoje dane osobowe oraz uzyskania informacji o celach przetwarzania, czy kategoriach odnośnych danych osobowych, a także innych informacji zgodnie z art. 15 RODO, w tym uzyskania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu. Ponadto, możesz wnieść żądanie sprostowania danych osobowych, które są nieprawidłowe, a także uzupełnienia niekompletnych danych osobowych, w tym poprzez przedstawienie dodatkowego oświadczenia oraz żądania od administratora ograniczenia przetwarzania w przypadkach, o których mowa w art. 18 RODO, a także prawo żądania przeniesienia danych. Przysługuje Ci prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych i ich usunięcia. Przysługuje Ci także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych. 

    W celu realizacji powyższych praw należy skontaktować się z administratorem danych, np. przesyłając stosowny wniosek za pośrednictwem formularza kontaktowego dostępnego pod adresem: www.do.jti.pl

    1. Czy dane osobowe są przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy?

    Twoje dane osobowe mogą być powierzone do przetwarzania spółce z grupy JTI z siedzibą w Szwajcarii (tj. poza Europejski Obszar Gospodarczy). Komisja Europejska stwierdziła w odniesieniu do tego kraju odpowiedni poziom ochrony danych osobowych (decyzja Komisji z dnia 26 lipca 2000 r.). Odbiorca wdrożył odpowiednie i właściwe zabezpieczenia Twoich danych osobowych.

    Grupa Pracuj Sp. z o. o. może powierzyć dane do przetwarzania do USA na podstawie decyzji Komisji w sprawie adekwatności ochrony lub programu "Tarcza Prywatności" lub wiążących reguł korporacyjnych lub standardowych klauzul umownych.

    Przysługuje Ci prawo do uzyskania kopii przekazanych danych osobowych.

    1. Czy podanie przez Ciebie danych osobowych jest niezbędne?

    Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Niemniej, jeśli wniesiesz sprzeciw wobec przetwarzania danych osobowych w trakcie procesu rekrutacyjnego, dalszy udział w nim będzie niemożliwy.