Printbox Sp. z o.o.

Recruitment & Employer Branding Specialist

Printbox Sp. z o.o. O firmie

5 500‐6 600 zł brutto / mies.

Printbox Sp. z o.o.

aleja 29 Listopada 20

Kraków

top

Recruitment & Employer Branding Specialist

Cześć!
 
Printbox to zgrana 60-cio osobowa ekipa, która zbudowała najlepszą na świecie aplikację do tworzenia i zamawiania fotoproduktów (SGIA 2019 Product of the Year).
 
Szukam skutecznego rekrutera, który potrafi zadbać o candidate experience oraz pomoże nam w budowie wizerunku Printbox jako fajnego miejsca pracy.
Kasia Kowalska
HR Manager
Miejsce pracy: Kraków

Twoje zadania:

 
Dotarcie do najlepszych talentów na rynku
Będziesz odpowiadać za rekrutację od A do Z - zebranie wymagań, direct search, negocjacje, zatrudnienie i onboarding.

Możesz liczyć na bliską współpracę z zaangażowanym zespołem managerów i tech leadów, którzy doceniają wartość wsparcia HR.

Będziesz dbać o dobre praktyki rekrutacyjne - cały czas podnosimy swoje kompetencje, badamy candidate experience, przekazujemy rzetelne feedbacki, prowadzimy wew. szkolenia z rekrutacji i wprowadzamy usprawnienia.
Kreowanie wizerunku Printbox wśród kandydatów
Mamy się czym chwalić i liczymy, że pomożesz nam w komunikacji tego, m.in na Facebooku i Instagramie.
Wsparcie wewnętrznych procesów HR
Związanych z onboardingiem, organizacją szkoleń i wewnętrznych eventow.

Oferujemy:

  • Realny wpływ na swoją pracę i możliwość wprowadzania własnych pomysłów (nawet tych najbardziej szalonych:)) indywidualnie dobraną ścieżkę kariery i aktywne wsparcie firmy w Twoim rozwoju
  • Indywidualnie dobraną ścieżkę kariery i aktywne wsparcie firmy w Twoim rozwoju
  • Pracę w środowisku, gdzie liczą się wymierne efekty i indywidualne podejście do kandydatów, a nie liczba wysłanych wiadomości czy wykonanych telefonów.
  • Dobre narzędzia pracy (m.in. pakiet Office 355, Asana, Recruitee, konto Linkedin i inne, które uznasz za przydatne)
  • Ciągły feedback i szybkie decyzje rekrutacyjne - bez korporacyjnych procedur
  • Pakiet benefitów: budżet szkoleniowy i dodatkowych 5 dni wolnych na Twój rozwój, zajęcia z angielskiego, prywatna opieka medyczna i OK System
  • Wynagrodzenie w przedziale 5500 - 6600 zł brutto na uop lub 6600 - 8000 zł netto na FV

Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli:

  • Masz minimum 2 lata doświadczenia w HR i odpowiadałeś/aś już za cały proces rekrutacji na stanowiska techniczne (mile widziane doświadczenie w rekrutacji developerow)
  • Potrafisz dobrze pisać (również po angielsku), a czytając to ogłoszenie masz nieodparte wrażenie, że napisałbyś/abyś je lepiej:)
  • Budowanie relacji z ludźmi jest istotą Twojej pracy, a relacje z kandydatami nie kończą się po zamknięciu rekrutacji
  • Można na Tobie polegać, bo tak organizujesz sobie prace, że dotrzymujesz zadeklarowanych terminów
  • Masz głowę pełną pomysłów i szukasz miejsca, gdzie możesz je zrealizować
  • Jesteś aktywny/a w Social Mediach, masz zacięcie marketingowe
  • Potrafisz poruszać się w świecie IT - nawet jeśli nie wiesz czym różni się Java od JavaScriptu, to nie będziesz się bał/a zapytać
  • Na Twojej półce stoi Full Stack Recruiter, a w każdą niedzielę w skrzynce ląduje Recruiting Brainfood?
  • Świetnie! Zależy nam osobie, która się rozwija, śledzi nowinki i dodatkowo testuje je w praktyce
Cześć!
 
Printbox to zgrana 60-cio osobowa ekipa, która zbudowała najlepszą na świecie aplikację do tworzenia i zamawiania fotoproduktów (SGIA 2019 Product of the Year).
 
Szukam skutecznego rekrutera, który potrafi zadbać o candidate experience oraz pomoże nam w budowie wizerunku Printbox jako fajnego miejsca pracy.
Recruitment & Employer Branding Specialist

Twoje zadania:

 
Dotarcie do najlepszych talentów na rynku
Będziesz odpowiadać za rekrutację od A do Z - zebranie wymagań, direct search, negocjacje, zatrudnienie i onboarding.

Możesz liczyć na bliską współpracę z zaangażowanym zespołem managerów i tech leadów, którzy doceniają wartość wsparcia HR.

Będziesz dbać o dobre praktyki rekrutacyjne - cały czas podnosimy swoje kompetencje, badamy candidate experience, przekazujemy rzetelne feedbacki, prowadzimy wew. szkolenia z rekrutacji i wprowadzamy usprawnienia.
Kreowanie wizerunku Printbox wśród kandydatów
Mamy się czym chwalić i liczymy, że pomożesz nam w komunikacji tego, m.in na Facebooku i Instagramie.
Wsparcie wewnętrznych procesów HR
Związanych z onboardingiem, organizacją szkoleń i wewnętrznych eventow.

Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli:

  • Masz minimum 2 lata doświadczenia w HR i odpowiadałeś/aś już za cały proces rekrutacji na stanowiska techniczne (mile widziane doświadczenie w rekrutacji developerow)
  • Potrafisz dobrze pisać (również po angielsku), a czytając to ogłoszenie masz nieodparte wrażenie, że napisałbyś/abyś je lepiej:)
  • Budowanie relacji z ludźmi jest istotą Twojej pracy, a relacje z kandydatami nie kończą się po zamknięciu rekrutacji
  • Można na Tobie polegać, bo tak organizujesz sobie prace, że dotrzymujesz zadeklarowanych terminów
  • Masz głowę pełną pomysłów i szukasz miejsca, gdzie możesz je zrealizować
  • Jesteś aktywny/a w Social Mediach, masz zacięcie marketingowe
  • Potrafisz poruszać się w świecie IT - nawet jeśli nie wiesz czym różni się Java od JavaScriptu, to nie będziesz się bał/a zapytać
  • Na Twojej półce stoi Full Stack Recruiter, a w każdą niedzielę w skrzynce ląduje Recruiting Brainfood?
  • Świetnie! Zależy nam osobie, która się rozwija, śledzi nowinki i dodatkowo testuje je w praktyce

Oferujemy:

  • Realny wpływ na swoją pracę i możliwość wprowadzania własnych pomysłów (nawet tych najbardziej szalonych:)) indywidualnie dobraną ścieżkę kariery i aktywne wsparcie firmy w Twoim rozwoju
  • Indywidualnie dobraną ścieżkę kariery i aktywne wsparcie firmy w Twoim rozwoju
  • Pracę w środowisku, gdzie liczą się wymierne efekty i indywidualne podejście do kandydatów, a nie liczba wysłanych wiadomości czy wykonanych telefonów.
  • Dobre narzędzia pracy (m.in. pakiet Office 355, Asana, Recruitee, konto Linkedin i inne, które uznasz za przydatne)
  • Ciągły feedback i szybkie decyzje rekrutacyjne - bez korporacyjnych procedur
  • Pakiet benefitów: budżet szkoleniowy i dodatkowych 5 dni wolnych na Twój rozwój, zajęcia z angielskiego, prywatna opieka medyczna i OK System
  • Wynagrodzenie w przedziale 5500 - 6600 zł brutto na uop lub 6600 - 8000 zł netto na FV

Ogłoszenie archiwalne