Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Recruitment IT Consultant

Devire

3 5005 000 / mies. (zal. od umowy)
  • Poznań, wielkopolskie

  • ogłoszenie wygasło rok temu
  • Umowa o pracę, Umowa zlecenie, Kontrakt B2B
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)

Devire to międzynarodowa firma specjalizująca się w usługach rekrutacji, outsourcingu i employer brandingu. Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.

 

Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze i Hradec Kralove.

Recruitment IT Consultant

Devire to międzynarodowa firma specjalizująca się w usługach rekrutacji, outsourcingu i employer brandingu. Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru. Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Poznaniu, Katowicach, Krakowie oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze, Ostravie i Hradec Kralove.

Proponujemy Ci dołączenie do Devire na stanowisko Consultanta / Rekrutera (360) w obszarze IT.

 

Twoje główne zadania:

  • Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych (end-to-end) dla naszych Klientów na stanowiska każdego stopnia (white collars), w różnych obszarzach branży IT.
  • Samodzielne poszukiwanie najlepszych Kandydatów (za pomocą różnych metod i narzędzi).
  • Profesjonalna obsługa/doradztwo dla naszych Klientów.
  • Aktywny udział w rozmowach z Klientami (ustalaniu strategii rekrutacyjnej, koordynacja procesu rekrutacyjnego, identyfikacja potencjalnych ryzyk w trakcie trwania procesu, etc.)
  • Mapping rynku w celu monitorowania aktualnych trendów danego sektora oraz pozyskiwania nowych projektów z rynku.

 

Od Kandydatów oczekujemy:

  • Wcześniejszego doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych end-to-end (choć niekoniecznie w agencji rekrutacyjnej).
  • Doświadczenie rekrutacyjne z wewnętrznych działów HR i/lub agencji rekrutacyjnych (preferowane w obszarze IT).
  • Wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży i chęć rozwoju w obszarze rekrutacji.
  • Umiejętności budowania oraz utrzymywania pozytywnych i trwałych relacji.
  • Znajomości języka angielskiego pozwalającej na swobodną komunikację (min. B2).

 

Co możesz zyskać?

  • Stabilne, stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Przejrzysty i atrakcyjny system prowizyjny.
  • Elastyczny i zadaniowy czas pracy.
  • Praca w modelu hybrydowym (niezależnie od pandemii).
  • Szeroki wachlarz benefitów: prywatną opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, kafeteryjny system wyboru dodatkowych nagród i benefitów poprzez platformę gamifikacyjną, darmowy Netflix.
  • Profesjonalny program onboardingowy i program szkoleń wewnętrznych.
  • Będziesz pracować dla jednej z najlepszych firm rekrutacyjnych w Polsce o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Możliwość prowadzenia ciekawych projektów rekrutacyjnych dla różnych klientów.
  • Realne możliwości rozwoju swoich kompetencji oraz awansu.

 

Co nas wyróżnia:

  • Wyróżniają nas ludzie! To właśnie niepowtarzalna atmosfera i wyjątkowi współpracownicy są najczęściej typowani jako czynnik nr 1. w wewnętrznych badaniach staysfakcji, który odznacza naszą firmę.
  • Dajemy możliwość rozwoju od Juniora do Seniora.
  • Dbamy o to, żeby rozwijać organizację zgodnie z ideą turkusowej organizacji, gdzie m.in. doceniamy samodzielność pracowników i pozwalamy na elastyczną pracę.
  • Nie jesteśmy korporacją. Mamy oczywiście profesjonalne systemy, programy HR’owe, dobrze rozwinięty PR i Marketing, ponad 30 lat doświadczenia w branży...ale drogi decyzyjne są u nas maksymalnie skrócone, a procedury uproszczone. Lubimy pracować dynamicznie. Lubimy pracować smart, nie hard.

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Devire Sp. z o.o., zgadzasz się na przetwarzanie przez Devire Sp. z o.o., Devire GmbH oraz Devire s.r.o. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz oświadczasz, że akceptujesz naszą Politykę Prywatności (www.devire.pl/polityka-prywatnosci) i Regulamin Serwisu (www.devire.pl/regulamin-serwisu/)

Ogłoszenie archiwalne