Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w związku z procesem rekrutacji prowadzonym przez apreel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (01-570) przy ul. Władysława Niegolewskiego 17 lok. 1. Zgoda obejmuje zarówno obecny proces rekrutacji, jak również przyszłe procesy rekrutacyjne uruchomione w ciągu 1 roku od dnia złożenia przeze mnie dokumentów aplikacyjnych.

Recruitment Manager

apreel Sp. z o.o.O firmie

  • Niegolewskiego 17
    Warszawa, mazowieckie
  • Ważna jeszcze 20 dni
    15 Marzec 2020
  • Umowa o pracę, Kontrakt B2B
  • Pełny etat
  • Kierownik

apreel Sp. z o.o.

Niegolewskiego 17

Warszawa

apreel Sp. z o.o.

Firma apreel powstała w kwietniu 2010 roku z inicjatywy czterech managerów, których marzeniem było stworzenie własnego Software House'u. W miarę rozwoju firmy i równolegle ze wzrostem poziomu zaufania klientów, jej działalność poszerzyła się o usługi Outsourcingu Specjalistów IT. Dziś to właśnie ten obszar stanowi główny filar działalności apreel. Nie oznacza to jednak, że założyciele apreel zrezygnowali ze swoich marzeń. Tworzenie własnych rozwiązań IT zawsze będzie naszą pasją, a za cel stawiamy sobie ciągłe ich doskonalenie. W połączeniu z wyjątkową atmosferą i profesjonalizmem, wszystko to razem tworzy niezwykły klimat pracy w apreel.

Recruitment Manager

Miejsce pracy: Warszawa

Opis stanowiska:

  • Nadzór nad pracą zespołu ds. rekrutacji (obecnie 5 osób),
  • Zatrudnianie nowych członków zespołu,
  • Współpraca z zespołem sprzedażowym,
  • Wdrażanie nowych pomysłów pozyskiwania kandydatów z rynku,
  • Kontrola targetów,
  • Wsparcie merytoryczne dla zespołu.
Wymagania:
  • Min. 2 letnie doświadczenie w prowadzeniu zespołu ds. rekrutacji w branży IT,
  • Biegła znajomość branży IT,
  • Umiejętność kontroli i egzekwowania realizacji planów zespołu rekrutacyjnego,
  • Biegła znajomość jęz. angielskiego.
Oferujemy:
  • Możliwość pracy dla wiodących instytucji z sektora bankowości i ubezpieczeń,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i przejrzysty system premiowy uzależniony od liczby pozyskanych pracowników/kontraktorów,
  • Otwartość w realizacji nowych pomysłów na usprawnienie procesu rekrutacji oraz budowania nowych kanałów dotarcia do kandydatów,
  • Pracę na etat lub B2B.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.


Firma apreel powstała w kwietniu 2010 roku z inicjatywy czterech managerów, których marzeniem było stworzenie własnego Software House'u. W miarę rozwoju firmy i równolegle ze wzrostem poziomu zaufania klientów, jej działalność poszerzyła się o usługi Outsourcingu Specjalistów IT. Dziś to właśnie ten obszar stanowi główny filar działalności apreel. Nie oznacza to jednak, że założyciele apreel zrezygnowali ze swoich marzeń. Tworzenie własnych rozwiązań IT zawsze będzie naszą pasją, a za cel stawiamy sobie ciągłe ich doskonalenie. W połączeniu z wyjątkową atmosferą i profesjonalizmem, wszystko to razem tworzy niezwykły klimat pracy w apreel.
Recruitment Manager

Opis stanowiska:

  • Nadzór nad pracą zespołu ds. rekrutacji (obecnie 5 osób),
  • Zatrudnianie nowych członków zespołu,
  • Współpraca z zespołem sprzedażowym,
  • Wdrażanie nowych pomysłów pozyskiwania kandydatów z rynku,
  • Kontrola targetów,
  • Wsparcie merytoryczne dla zespołu.
Wymagania:
  • Min. 2 letnie doświadczenie w prowadzeniu zespołu ds. rekrutacji w branży IT,
  • Biegła znajomość branży IT,
  • Umiejętność kontroli i egzekwowania realizacji planów zespołu rekrutacyjnego,
  • Biegła znajomość jęz. angielskiego.
Oferujemy:
  • Możliwość pracy dla wiodących instytucji z sektora bankowości i ubezpieczeń,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i przejrzysty system premiowy uzależniony od liczby pozyskanych pracowników/kontraktorów,
  • Otwartość w realizacji nowych pomysłów na usprawnienie procesu rekrutacji oraz budowania nowych kanałów dotarcia do kandydatów,
  • Pracę na etat lub B2B.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Ogłoszenie archiwalne