Ta oferta pracy jest nieaktualna od 34 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Redaktor serwisów wideo

  • Kraków, małopolskie
  • Specjalista
  • 14.06.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Grupa Interia.pl jest czołowym graczem na polskim rynku mediów nowej generacji. Co miesiąc 20 milionów osób korzysta z dostępu do najświeższych informacji, ciekawostek i rozrywki.

    Lubisz pracę z kamerą, a przy tym doskonale orientujesz się w bieżących wydarzeniach w kraju i na świecie? Jesteś osobą kreatywną i pełną pomysłów, masz otwarty umysł i nieco artystycznego wyczucia? Dołącz do nas jako:

    Redaktor serwisów wideo
    Miejsce pracy: Kraków
    267
    • orientujesz się w bieżących wydarzeniach w kraju i na świecie
    • posiadasz wiedzę na temat wideo w internecie
    • znasz język angielski (przynajmniej na poziomie średniozaawansowanym, czyli: rozumiem, co czytam)
    • jesteś dyspozycyjna/y
    • znasz przynajmniej podstawy montażu wideo
    • lubisz i potrafisz pracować w zespole
    • potrafisz szybko reagować
    • jesteś osobą komunikatywną, pomysłową i kreatywną
    • jesteś samodzielna/y
    • potrafisz sprawnie posługiwać się językiem - pisać i opisywać (ciekawe, dobre, niedługie i bezbłędne teksty)
    • doskonale orientujesz i czujesz się w social media (Facebook, Instagram, Twitter, Snapchat i inne)

    gdzie do Twoich głównych obowiązków należeć będzie:

    • obsługa wideo serwisów informacyjnych
    • wyszukiwanie materiałów wideo pod kątem prezentowanych w serwisach treści
    • tworzenie własnych materiałów wideo i slide show
    • nagrywanie wywiadów i innych materiałów z wykorzystaniem kamery

     

    • możliwość pracy w jednym z największych mediów internetowych w Polsce, dla 20 milionów użytkowników miesięcznie
    • pracę w firmie należącej do międzynarodowego koncernu medialnego Bauer Media
    • pracę w fajnym, młodym zespole
    • nowe wyzwania zawodowe
    • możliwość realizowania różnorodnych zadań
    • możliwość realizacji własnych pomysłów i dużą samodzielność
    • możliwość zdobywania nowych doświadczeń i uczenia się od najlepszych
    • niekorporacyjną, swobodą i kreatywną atmosferę
    • pyszną kawę, świeże owoce i niepowtarzalny urok Nowej Huty ;)

    Poznajmy się bliżej!

    Poznaj członków naszego zespołu. Zobacz jak pracujemy, rozwijamy się i integrujemy. Kliknij na:

    INTERIAPOGODZINACH

    Administratorem danych osobowych jest Grupa Interia.pl spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Krakowie (31-946), przy ul. Osiedle Teatralne 9a, więcej na „prywatnosc.interia.pl”  (dalej: „administrator”).
     
    Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 222 § 1 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu: realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia  z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej „Rozporządzenie”) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Inne dane podane przez Pana/Panią w ramach dokumentów rekrutacyjnych będą przetwarzane przez administratora na podstawie dobrowolnej zgody. Ich przesłanie do administratora na potrzeby prowadzonej rekrutacji uznaje się za wyrażenie zgody.
     
    A jeżeli wyrazi Pani/Pan na to dobrowolną zgodę poprzez przesłanie nam życiorysu ze zdjęciem  Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane  w zakresie wizerunku (podstawa prawna: 222 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia);
     
    Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę w zakresie wskazanym powyżej, przysługiwać będzie Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć korzystając z formularza cofnięcia zgody w ramach zakładki prywatnosc.interia.pl   
    Podanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji (art. 22 1 § 1 kodeksu pracy) jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.  Podanie innych danych i wyrażenie zgody na przetwarzanie wizerunku  jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).  
     
    Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres 1 roku. W razie cofnięcia zgody na przesłane inne dane lub na wykorzystanie wizerunku dane te zostaną niezwłocznie usunięte.
    Przewidywane kategorie odbiorców danych:, pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu. 
    Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
     
    Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych albo Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych). Informuję, iż Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie zawierania umowy w celu weryfikacji prawidłowości podanych danych, niemniej jednak nie będzie to prowadziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.