Redaktor

  • Wrocław, dolnośląskie
  • Specjalista
  • 11.06.2019
  • Ważna jeszcze 16 dni (do 11.07.2019)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    -


    Bankier.pl to wiodący serwis o tematyce finansowo-biznesowej, będący źródłem rzetelnych i wartościowych informacji. Dzięki codziennym publikacjom szeregu wiadomości i profesjonalnych analiz docieramy do milionów czytelników, a według Ogólnopolskiego Badania Inwestorów jesteśmy najbardziej cenionym portalem internetowym wśród inwestorów.


     

    Obecnie poszukujemy na stanowisko
    Redaktor
    Miejsce pracy: Wrocław

    Miejsce pracy: Wrocław

    Jeśli chciałbyś być odpowiedzialny za:

    • tworzenie autorskich treści w portalu Bankier.pl i innych z grupy Bonnier Business (Polska)
    • kontakty z rynkowymi ekspertami i światem biznesu
    • monitorowanie nowości w swojej dziedzinie
    • współtworzenie projektów na styku dziennikarstwa, marketingu i e-commerce

    I spełniasz poniższe wymagania:

    • dobrze orientujesz się w bieżącej sytuacji społeczno-gospodarczej w Polsce i na świecie
    • posiadasz podstawową wiedzę z zakresu finansów i gospodarki
    • umiesz sprawnie wyszukiwać informacje w internecie
    • masz doświadczenie w obsłudze systemów publikacji treści np. Wordpress
    • posiadasz praktyczną znajomość mediów społecznościowych
    • znasz język angielski w stopniu dobrym
    • dysponujesz lekkim piórem
    • jesteś osobą pomysłową, sumienną, ciekawą świata i widzisz siebie w roli redaktora

    a dodatkowo możesz pochwalić się wiedzą z zakresu finansów, bankowości, podatków, inwestowania, technologii, e-commerce lub pracowałeś jako copywriter

    Zapewniamy:

    • rozwój kompetencji w zakresie prężnie rozwijających się mediów internetowych
    • możliwość udziału w projektach na styku dziennikarstwa, marketingu i e-commerce
    • bardzo dobrą atmosferę pracy
    • pracę w oparciu o umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną
    • opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe oraz kartę Multisport
    • elastyczny czas pracy
    • owoce w biurze

     

    dowolna forma współpracy
    karta MultiSport
    opieka medyczna
     
    udział w konferencjach PB
    ubezpieczenie na życie
    owoce w biurze
     
    e-prenumerata PB.pl
    integracja 2x w roku
     
    Poznaj nas lepiej na kariera.bonnier.pl
    #contact .ApplyButton {text-decoration: none; font-size: 9pt; padding:5px 35px; font-weight:bold; color:#fff; background: #fe6c6b; border: 2px solid #fe6c6b; transition: .7s; border-radius:15px;} #contact .ApplyButton:hover {color:#fe6c6b; background: #fff; border: 2px solid #fe6c6b;}

    Prosimy o dodanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez Bonnier Business Polska Sp z o.o, jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.”

    Administratorem Danych Osobowych jest Bonnier Business Polska Sp.z o.o. ul Kijowska 1 03-738 Warszawa zwana dalej „Spółką”. W spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: [email protected]  Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:

    - uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,

    - uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.

    Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.

    Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.