Ta oferta pracy jest nieaktualna od 54 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Referent ds. Księgowości

  • Wrocław, Suchy Dwór (pow. wrocławski), dolnośląskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 30.05.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    DLM sp. z o.o. jest największym na polskim rynku dystrybutorem produktów fryzjerskich oraz kosmetyków profesjonalnych. Zaopatrujemy naszych klientów m.in. w produkty marek: Kallos, Tangle Teezer, Rene Blanche, Kativa, Peggy Sage oraz wiele innych.

    Aktualnie poszukujemy kandydata/-tki na stanowisko:

    Referent ds. Księgowości

    Miejsce pracy: Wrocław, Suchy Dwór (pow. wrocławski)

    Opis stanowiska:

    • Praca w spółce o pełnej ewidencji księgowej w oparciu o Ustawę o Rachunkowości
    • Wprowadzanie faktur
    • Dekretacja kosztów i przychodów oraz pozostałych operacji księgowych
    • Dekretacja rozrachunków z kontrahentami oraz środków pieniężnych
    • Bieżąca współpraca z działem księgowości

    Wymagania:

    • Wykształcenie średnie
    • Biegła obsługa komputera
    • Rzetelność dokładność, uczciwość
    • Samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność
    • Umiejętność planowania i organizacji pracy
    • Zaangażowanie, motywacja i chęć do pracy

    Oferujemy:

    • Możliwość rozwoju zawodowego
    • Stabilne zatrudnienie
    • Dobrą atmosferę w pracy w dynamicznym zespole
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
    aplikuj
    Prosimy o zawarcie w aplikacjach następującej klauzuli:
     
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez DLM Sp. z o.o z siedzibą w Suchym Dworze zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
     
    Informujemy, że Administratorem danych jest DLM Sp. z o.o z siedzibą w Suchym Dworze przy ul. Wrocławskiej 1A. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
    bottom