Regionalny Kierownik ds. Sprzedaży Faktoringu

  • świętokrzyskie
  • Kierownik
  • Umowa o pracę
  • 2019-08-16
  • Ważna jeszcze 21 dni (do 2019-09-15)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Talent Hunters jest agencją doradztwa personalnego, istniejącą od 2001r., wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 18690.

    Oferujemy usługi w się zakresie rekrutacji pracowników, szkoleń, coachingu i audytu personalnego.

    Klientem Talent Hunters jest firma działająca w branży faktoringu, należąca do międzynarodowej grupy, która w Polsce obecna jest od kilku lat i cały czas prężnie się rozwija. W związku z dalszym rozwojem, poszukuje kolejnej osoby do pracy na stanowisku:

    Regionalny Kierownik ds. Sprzedaży Faktoringu
    Na teren województw: śląskiego, małopolskiego, podkarpackiego i świętokrzyskiego

    Do zadań Regionalnego Kierownika należeć będzie pozyskiwanie nowych klientów i obsługa istniejących.

    Oczekiwania wobec kandydatów:

    • kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych, w tym – min. 2 – letnie w sprzedaży faktoringu
    • znajomość specyfiki branży usług faktoringowych
    • wykształcenie wyższe (preferowane – związane z finansami)
    • dobra znajomość języka angielskiego
    • mobilność i dyspozycyjność
    • predyspozycje sprzedażowe i zdolności negocjacyjne
    • czynne prawo jazdy kat. B

    Firma oferuje

    • stałe, stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
    • atrakcyjne warunki finansowe
    • narzędzia konieczne do pracy (samochód, telefon, laptop)
    • pracę na zasadzie home office, związaną cyklicznymi wizytami w centrali firmy w Poznaniu
    • gruntowne przeszkolenie i bardzo dobre przygotowanie do pracy
    • duże możliwości rozwoju
    • bardzo dobrą i przyjazną atmosferę pracy

    Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie cv i listu motywacyjnego za pomocą przycisku Aplikuj.

    Prosimy o dodanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).