Oferta pracy

Regionalny Kierownik Sprzedaży ds. Dystrybucji

Polmlek Sp. z o.o.O firmie

  • Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie

  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Kierownik / Koordynator

Grupa Polmlek - Mleczny Lider Innowacji (www.polmlek.com) to trzecia pod względem wielkości sprzedaży firma z branży mleczarskiej w Polsce, zatrudniająca ponad 3000 pracowników. W skład Grupy Polmlek wchodzi 7 zakładów produkcyjnych, produkujących cały przekrój asortymentu nabiałowego m.in. sery, sery topione, twarogi, śmietany, jogurty, masła, mleko UHT, mleko w proszku, desery mleczne i inne. 1 października 2015 r. portfolio Grupy Polmlek poszerzyło się dodatkowo o soki, nektary i napoje znanych polskich marek Fortuna, Garden, Pysio i Sonda.

Grupa Polmlek w związku z rozwojem sił handlowych aktualnie poszukuje kandydatów/-tki na stanowisko:

Regionalny Kierownik Sprzedaży ds. Dystrybucji
miejsce pracy: łódzkie, kujawsko-pomorskie
Kod ref.: RKSŁK/08/20

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

  • Realizację celów odsprzedażowych i dystrybucyjnych, zadań jakościowych oraz promocyjnych na powierzonym terenie w kanale Dystrybutorów.
  • Dbanie o odpowiednią dystrybucję, udziały półkowe i szerokość asortymentu poszczególnych linii produktowych
  • Skuteczne zarządzanie podległym zespołem z nastawieniem na budowanie zespołu, cyrkulację wiedzy i wdrażanie dobrych praktyk.
  • Optymalizowanie terytoriów PH i ich trasówek w celu dotarcia do najlepszych sklepów w regionie.
  •  Regularne analizowanie wyników odsprzedaży i dystrybucji  oraz zadań podległego zespołu do poziomu PH, sieci lokalnej oraz konkretnych sklepów oraz budowanie i wdrażanie planów poprawiających ich poziom.
  • Rozwój kompetencji podległego zespołu PH poprzez efektywną komunikację, spotkania zespołu, spotkania indywidualne oraz coaching.
  • Współpraca z regionalnym Key Account Manager’ami w zakresie planowania polityki promocyjnej w regionie mającej na celu wdrażanie centralnej i regionalnej strategii rozwoju dystrybucji i sprzedaży.
  • Współpraca z działem Trade Marketingu mająca na celu budowanie i wdrażanie efektywnych promocji i programów tradowych.
  • Odpowiedzialność za budżet wsparcia sprzedaży i jego optymalne inwestowanie oraz kompletne i na czas jego rozliczenie.

Od Kandydatów oczekujemy

  • Minimum 1 roku doświadczenia zawodowego na stanowisku osoby odpowiedzialnej za zespół handlowy w branży FMCG.
  • Pasji, cierpliwości i konsekwencji w pracy z ludźmi.
  • Nastawienia na współpracę w zespole oraz gotowości na współdzielenie odpowiedzialności i sukcesów.
  • Umiejętności zarządzania własnym zespołem w oparciu o doskonałą komunikację, dotrzymywanie zobowiązań, rozwój kompetencji członków zespołu oraz budowanie odpowiedzialności.
  • Zdolności analitycznego myślenia i podejmowania decyzji w oparciu o analizę danych.
  • Silnej orientacji na osiąganie wyników poparte sukcesami.
  • Wysokiej asertywności w relacji z podwładnymi, przełożonymi i współpracownikami.
  • Dużej inicjatywy i samodzielności w działaniu
  • Prawa jazdy kat. B.

Oferujemy:

  • Pracę w zespole, w którym zaangażowanie i współpraca jest kluczem do sukcesu.
  • Wsparcie w okresie wdrożenia w postaci coachingu i mentoringu.
  • Zdobywanie nowych doświadczeń poprzez uczestnictwo w różnorodnych programach rozwijających rynek.
  • Możliwość awansu poziomego i pionowego w ramach struktur Grupy Polmlek
  • Atrakcyjny system premiowy uwarunkowany wynikami sprzedaży.
  • Wszystkie potrzebne do pracy narzędzia
Oferty zawierające CV i list motywacyjny wraz z kodem ref. RKSŁK/08/20 oraz klauzulą o ochronie danych osobowych wraz z oświadczeniem następującej treści: „Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Fortuna Sp. z o.o. wchodzącą w skład Grupy Polmlek, ul. Hoża 51, 00-681 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji” prosimy kierować w ciągu 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia http://polmlek.com/kariera/. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Dodatkowa zgoda dotyczącej przyszłych naborów:
Ponadto wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Fortuna Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.
 
Proszę o umieszczenie poniższej klauzuli dostępnej dla osób aplikujących:
1. Administratorem danych osobowych jest Fortuna Sp. z o.o., ul. Hoża 51, 00-681 Warszawa.
2. Pana/Pani dane osobowe będą wykorzystywane przez w celach:
  • przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie zgody wyrażonej przez Pana/Panią;
  • wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora tj.:
    • ustalenia, dochodzenia i obrony roszczeń;
    • w ramach grupy przedsiębiorstw, do której należy Administrator / grupy kapitałowej dla celów administracyjnych, a także zapewnienia bezpieczeństwa informacji.
3. Podanie danych w kwestionariuszach i formularzach wypełnianych przy składaniu wniosku o pracę jest dobrowolne, ale wymagane dla celów związanych z nawiązaniem zatrudnienia. Podanie dodatkowych danych jest opcjonalne i nie ma wpływu na zawarcie i przebieg umowy o pracę.
4. Wyrażoną zgodę może Pan/Pani w każdej chwili wycofać, nie będzie to jednak wpływać na zgodność z prawem wykorzystania danych przed cofnięciem takiej zgody.
5. Dane Pana/Pani będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji, a następnie przez okres, po którym przedawnią się roszczenia wynikające z postępowania rekrutacyjnego. Administrator może też przechowywać dane osobowe dłużej wyłącznie z uzasadnionych powodów, jeżeli prawo zezwala na takie przechowywanie.
6. Pana/Pani dane osobowe mogą być ujawniane następującym odbiorcom:
  • podmiotom obsługującym systemy teleinformatyczne lub udostępniającym narzędzia teleinformatyczne;
  • podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne lub prowadzącym portale rekrutacyjne;
  • podmiotom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, pomoc prawną;
  • podmiotom prowadzącym działalność pocztową lub kurierską.
7. Przysługują Panu/Pani prawa dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu oraz przeniesienia danych. Z tych praw może Pan/Pani skorzystać składając wniosek w siedzibie Fortuna Sp. z o.o.  lub przez formularz kontaktowy na stronie www www.polmlek.com/fortuna/kontakt. Zakres każdego z tych praw oraz sytuacje, w których można z nich skorzystać, wynikają z przepisów prawa.
8. Ma Pan/Pani prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych narusza przepisy prawa.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy