Ta oferta pracy jest nieaktualna od 172 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Regionalny Kierownik Sprzedaży

  • Gniezno, Kalisz, Piła, Września, Poznań, wielkopolskie pokaż mapę
  • Kierownik
  • 27.11.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    De Lage Landen jest  firmą leasingową założoną w 1969 roku w Holandii. Specjalizuje  się w świadczeniu usług leasingowych a także w dostarczaniu rozwiązań finansowych dla firm i osób indywidualnych. Obecnie firma De Lage Landen działa w ponad 35 krajach w Europie, Ameryce Północnej i Południowej, Azji i Nowej Zelandii. Na całym świecie zatrudnia 5000 osób.
     
    Globalny zasięg i szeroki zakres działalności stwarza interesujące możliwości kariery zawodowej dla pełnych entuzjazmu, utalentowanych osób, które myślą o pracy w międzynarodowej firmie. Pracownicy firmy De Lage Landen reprezentują aż 45 różnych narodowości. Wielu z nich korzysta z szansy zdobycia doświadczenia zawodowego poza swoim krajem.
     
    De Lage Landen Leasing Polska S.A. poszukuje kandydatów na pozycję:
    Regionalny Kierownik Sprzedaży
    Miejsce pracy: Gniezno, Kalisz, Piła, Poznań, Września

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiadać będzie za:

    • budowanie relacji, współpracę oraz pozyskiwanie dealerów vendor finance w obszarze AGRO.
    • współpracę z pracownikami dealerów, w tym: wsparcie merytoryczne sieci dealerskich w regionie, nawiązywanie nowych kontaktów z handlowcami w celu podpisania z nimi umów o współpracy, pozyskiwanie nowych partnerów w obszarze AGRO, realizację transakcji small i middle ticket oraz wsparcie sieci dealerskich pod kątem dokumentacji leasingowej i działalności operacyjnej.

    Odpowiedzialność terytorialna na tym stanowisku obejmować będzie region województwa wielkopolskiego, stąd preferowane lokalizacje to Gniezno, Września, Kalisz lub Piła.

    Od Kandydatów oczekujemy:

    • minimum 2-letniego doświadczenia w obszarze AGRO,
    • wiedzy odnośnie leasingu, vendor finance i analizy finansowej,
    • doświadczenia w pozyskiwaniu dealerów AGRO i budowania z nimi relacji biznesowych.

    Ponadto osoba na tym stanowisku powinna być komunikatywna, dynamiczna w działaniu oraz powinna posiadać komunikatywną znajomość języka angielskiego.

    Oferujemy ciekawą pracę – na podstawie umowy o współpracy, atrakcyjne wynagrodzenie, niezbędne narzędzia pracy obejmujące samochód, telefon, laptop, pakiet benefitowy oraz możliwość rozwoju w młodym i międzynarodowym środowisku pracy.

    Zgłoszenia do procesu rekrutacyjnego wraz z aktualnym CV w języku polskim 
    proszę kierować klikając w przycisk:

    aplikuj

    W przypadku zawarcia w przesyłanej aplikacji informacji wykraczających poza zakres art. 221 k.p., prosimy o zawarcie w CV następującej klauzuli:

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez De Lage Landen Leasing Polska S.A. z siedzibą w Warszawie (00-189), ul. Inflancka 4B, moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji.

    Informacja o sposobie przetwarzania danych osobowych:

    1. Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest De Lage Landen Leasing Polska S.A. z siedzibą w Warszawie (00-189) przy ul. Inflanckiej 4B („Spółka”). Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Spółki możliwy jest drogą elektroniczną na adres e-mail: [email protected] lub pisemnie na adres siedziby Spółki.
    2. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego. Żeby Państwa dane osobowe mogły być przetwarzane również do innych procesów rekrutacyjnych, konieczna jest Państwa zgoda.
    3. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa. Inne dane (w tym dane do kontaktu, takie jak numer telefonu), będą przetwarzane na podstawie Państwa zgody.
    4. Jeśli jest to uzasadnione sposobem prowadzenia rekrutacji, Państwa dane osobowe mogą być przekazywane procesorom, w związku ze zleconymi przez Spółkę działaniami realizowanymi w imieniu Spółki (np. firmom rekrutacyjnym). Dotyczące Państwa informacje, dokumenty i dane osobowe mogą być również przekazywane podmiotom należącym do grupy kapitałowej Coöperatieve Rabobank U.A. (Rabobank), do której należy Spółka. Zgodnie z wymogami grupy kapitałowej, do której należy Spółka, na dalszym etapie procesu rekrutacyjnego, będą Państwo sprawdzani w bazie danych Sentinel celem upewnienia się, że nie występują Państwo na listach sankcyjnych.
    5. Państwa dane osobowe, zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przetwarzane do jego zakończenia i zostaną usunięte najpóźniej w terminie 6 miesięcy od jego zakończenia. Spółka będzie uprawniona do przechowywania Państwa danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, jeśli wyrażą Państwo na to zgodę. W takim przypadku, Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres ……..
    6. Mają Państwo prawo do żądania dostępu do Państwa danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Mają Państwo również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych osobowych. Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, są Państwo uprawnieni do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    7. W przypadku stwierdzenia przez Państwa, że Państwa dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem, przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
    8. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
    bottom