Ta oferta pracy jest nieaktualna od 123 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Regionalny Kierownik Sprzedaży

  • lubuskie
  • Kierownik
  • 2018-07-12

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    I.D.C. POLONIA S.A.

    Firma należąca do grupy I.D.C. Holding a. s., producenta znanych marek słodyczy takich jak Góralki, Verbena, Lusette, zajmująca się importem słodyczy oraz ich dystrybucją na terenie Polski poszukuje do zespołu sprzedaży nowego kolegi/nowej koleżanki na stanowisko:

    REGIONALNY KIEROWNIK SPRZEDAŻY
    Na terenie: województwo lubuskie, wielkopolskie i dolnośląskie

    Twój zakres odpowiedzialności:

    • Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, dystrybucyjne oraz egzekucję standardów na podległym terenie woj. lubuskiego, wielkopolskiego i dolnośląskiego
    • Zarządzanie kilkuosobowym zespołem Przedstawicieli Handlowych w kanale tradycyjnym i nowoczesnym,
    • Odpowiedzialność za współpracę z kluczowymi klientami – sieci detaliczne i hurtownie,
    • Wdrażanie, kontrola realizacji i rozliczanie akcji promocyjnych, sprzedażowych oraz ścisła współpraca z działem Marketingu.

    Twoje cechy i doświadczenie, które nominują Cię do znalezienia się na liście kandydatów:

    • Posiadasz kilkuletnie, poparte sukcesami doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem i motywowaniem Przedstawicieli Handlowych w branży FMCG,
    • Znasz rynek lokalny i rynek kluczowych klientów w branży na podległym terenie,
    • Samodzielnie prowadziłeś projekty biznesowe od A do Z,
    • Posiadasz mocne umiejętności analityczne i negocjacyjne,
    • Jesteś zorientowany na wynik, lubisz pracę w zespole i pracę z klientem,
    • Cechuje Cię odwaga, poczucie humoru i kreatywność,
    • Jesteś osobą otwartą na zmiany i myślisz pozytywnie,
    • Posiadasz wykształcenie minimum średnie i czynne prawo jazdy kat. „B”,
    • Znajomość MS Office i obsługi komputera to dla Ciebie standard.

    W zamian za to, że będziesz chciał się zaangażować, oferujemy:

    • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin,
    • Atrakcyjne warunki finansowe, wyjazdy integracyjne, dofinansowanie do wczasów pod gruszą,
    • Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy: samochód, telefon, laptop,
    • Stabilny zespół oraz odpowiedzialną i dającą satysfakcję pracę,
    • Możliwość pracy na rozpoznawalnych i lubianych przez konsumentów markach w międzynarodowej firmie


    DODATKOWE INFORMACJE:
    Prosimy o nadsyłanie swojego CV 
    za pośrednictwem przycisku Aplikuj teraz
    do dnia: 11.08.2018 r.

    UPRZEJMIE INFORMUJEMY, ŻE SKONTAKTUJEMY SIĘ TYLKO Z WYBRANYMI KANDYDATAMI.

    Prosimy o dołączenie do dokumentów klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926)"

    INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH
    OSÓB STARAJĄCYCH SIĘ O ZATRUDNIENIE
    I.D.C. POLONIA S.A. 
    1. Administratorem podanych przez Ciebie danych osobowych będzie I.D.C. POLONIA S.A. z siedzibą w Libertowie (ul. Bartnicka 35, 30 – 444 Libertów);
    2. W sprawie danych osobowych możesz kontaktować się z nami pod adresem: [email protected]. Twoje dane osobowe podane w CV będą przetwarzane wyłącznie na cele przeprowadzenia rekrutacji oraz ewentualnego późniejszego zatrudnienia.
    3. W razie takiej konieczności Twoje dane mogą być udostępniane między komórkami organizacyjnymi I.D.C. Polonia S.A., podmiotom udzielającym świadczenia zdrowotne, podmiotowi organizującemu szkolenia w zakresie BHP, zakładom ubezpieczeń oraz innym podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa (np. Urząd Skarbowy, Zakład Ubezpieczeń Zdrowotnych, komornik sądowy).
    4. Nie przekazujemy Twoich danych do państw trzecich, tj. poza obszar Unii Europejskiej ani poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego;
    5. Twoje dane będziemy przetwarzać tak długo, jak będziesz u nas zatrudniony i jak długo będą wymagały tego przepisy prawa. Co do niektórych danych – będą one przetwarzane do czasu cofnięcia przez Ciebie zgody (np. wizerunek, prywatny numer telefonu).

    Po ustaniu stosunku pracy Twoje dane - ograniczone do danych płacowych i kadrowych - będą przez nas przechowywane przez okres 50 lat. Podstawą przetwarzania przez nas Twoich danych jest Twoja zgoda wyrażona w sposób odpowiedni do stosowanych przepisów oraz do czasu przedawnienia ewentualnych roszczeń z tego wynikających.

    1. W każdej chwili masz prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub zmniejszenia zakresu, w którym przetwarzamy Twoje dane;
    2. W każdej chwili możesz żądać przeniesienia swoich danych (które przetwarzamy elektronicznie) do innego podmiotu – nowego pracodawcy;
    3. Przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) co do przetwarzania Twoich danych osobowych;
    4. Podanie Twoich danych osobowych jest konieczne do udziału w rekrutacji (art. 221 kodeksu pracy), a następnie do zatrudnienia.
    5. Twoje dane nie są przez nas wykorzystywane do podejmowania decyzji opartych na zautomatyzowanym przetwarzaniu danych, a które mogłyby mieć wpływ na Twoją sytuację prawną lub wywoływać dla Ciebie inne podobnie doniosłe skutki.