Ta oferta pracy jest nieaktualna. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Regionalny Kierownik Sprzedaży

  • Szczecin, zachodniopomorskie
  • Kierownik
  • 21.01.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Nasza marka powstała z potrzeby przyjemności, kobiecego uśmiechu oraz magii codzienności. Piękno jest naszym sposobem myślenia, który powoduje, że nieustannie poszukujemy najlepszych rozwiązań, będąc zawsze o krok bliżej potrzeb naszych Klientek. Nasz asortyment to odzwierciedlenie zachodnich trendów wyposażenia wnętrz, ze skandynawskim akcentem.

    Przekrocz z nami granice wyobraźni
    i dołącz do świata Homla!

    W związku z rozwojem sieci detalicznej aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:

    Regionalny Kierownik Sprzedaży
    Miejsce pracy: Polska Północna - m.in. Gdańsk, Szczecin, Poznań
    Miejsce pracy: Polska Centralna - m.in. Warszawa, Łódź
     

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

    • rozwój i zarządzanie podległym regionem (sklepy własne) (region Polski Północnej: m.in. Gdańsk, Szczecin, Poznań lub region Polski Centralnej – m.in. Warszawa, Łódź)
    • nadzór nad efektywną realizacją celów sprzedażowych (KPI)
    • kontrolę zgodności działań operacyjnych ze standardami sieci
    • zapewnienie określonego poziomu jakości obsługi klienta
    • motywowanie i rozwijanie podległego zespołu
    • wyznaczanie celów zwiększających rentowność sieci sprzedaży
    • zarządzanie podległym budżetem.

    Od kandydatów oczekujemy:

    • min. 2 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w branży retail
    • znajomości procesów, standardów i narzędzi do efektywnej realizacji celów
    • doświadczenia w zarządzaniu strukturami sprzedażowymi
    • silnej orientacji na cel i szerokiej perspektywy biznesowej
    • zmysłu estetycznego pozwalającego na pracę w branży home decor
    • mobilności i prawa jazdy kat. B.

    Naszym pracownikom oferujemy:

    • udział w kreowaniu nowej marki
    • ciekawą i rozwijającą pracę wśród grona profesjonalistów
    • możliwość zdobycia bogatego doświadczenia zawodowego
    • możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej, programu OK System, ubezpieczenia grupowego
    • kartę zniżkową na nasze produkty.
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
    Prosimy o zamieszczenie w dokumentach klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.”

    Jeśli Pani/Pan chce by CV pozostało w naszej bazie, proszę umieść dodatkowo następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.

    Informujemy, że Administratorem Danych Osobowych kandydatów do pracy ujawnionych w dokumentach rekrutacyjnych jest Homla Sp. z o.o. z siedzibą w Kielcach, Al. Solidarności 36, 25-323 Kielce, adres do korespondencji: ul. Sosnowiecka 75, 31-345 Kraków.

    Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym mogą być przetwarzane także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeśli roszczenia te związane będą z prowadzoną przez nas rekrutacją.

    Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie:

    - art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda osoby, której dane dotyczą),

    - art. 6 ust. 1 lit. c) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych w związku z art. 221 ust. 1 Kodeksu pracy (wypełnienie obowiązku prawnego).

    Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa np. Pani/Pana wizerunek. Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa np. Pani/Pana imię i nazwisko, wykształcenie, przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. W przypadku przetwarzania danych osobowych w związku z ustaleniem, dochodzeniem lub obroną przed roszczeniami, podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych będzie prawnie uzasadniony interes administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych).

    Pani/Pana dane osobowe będą udostępnione dostawcom usług publikacji ogłoszeń o pracę. Pani/Pana dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.

    W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania, sprzeciwu oraz przenoszenia danych.

    W przypadku przetwarzania danych osobowych w oparciu o wyrażoną zgodę, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie tej zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

    Pani/Pana prawa mogą być realizowane poprzez wysłanie wiadomości elektronicznej na adres: [email protected]

    W przypadku uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, ma Pani/Pan prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO).

    Podanie danych osobowych wskazanych w Kodeksie pracy i innych przepisach prawa jest warunkiem udziału w postępowaniu rekrutacyjnym, a brak danych może skutkować niewzięciem pod uwagę aplikacji rekrutacyjnej.

    Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 36 (trzydziestu sześciu) miesięcy od daty publikacji ogłoszenia.

    Ponadto Pani/Pana dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres od daty wymagalności roszczenia do jego przedawnienia.