Ta oferta pracy jest nieaktualna od 527 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Regionalny kierownik sprzedaży

  • wielkopolskie
  • Kierownik
  • 06.02.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Kingspan Environmental Sp. z o.o. stanowi część międzynarodowego koncernu Kingspan Group plc. Nazwa Kingspan jest w branży budowlanej synonimem postępu technicznego, wysokiej jakości produktów oraz innowacyjnych rozwiązań. W połączeniu z silnym zapleczem technicznym i logistycznym, pozwala to Grupie zdobywać i utrzymywać pozycję lidera na rynku międzynarodowym.

    Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
    Regionalny kierownik sprzedaży – Kingspan Agri

    Zakres obowiązków:

    • Zarządzanie sprzedażą w podległym regionie.
    • Pozyskiwanie nowych partnerów handlowych do współpracy.
    • Realizacja założonego planu sprzedażowego w regionie.
    • Promowanie produktów i uczestnictwo w wystawach regionalnych.
    • Aktywny monitoring rynku i rozwój portfolio produktów.

    Aby osiągnąć sukces potrzebujesz:

    • Znajomości branży rolniczej popartej minimum 3 letnim doświadczeniem.
    • Posiadać doświadczenie w zarządzaniu siecią sprzedaży.
    • Być dyspozycyjny i gotowy do pracy w terenie.
    • Umiejętności sprzedażowych, negocjacyjnych i prezentacyjnych.
    • Umiejętność pracy w zespole i nawiązywania relacji.
    • Posiadać prawo jazdy kategorii B i praktykę w korzystaniu z niego.
    • Komunikatywnej znajomości języka angielskiego, będzie to dodatkowym atutem.
    • Umiejętności nawiązywania trwałych i owocnych relacji biznesowych.

    Oferujemy:

    • Umowę o pracę w międzynarodowym koncernie.
    • Bogaty pakiet socjalny (w tym opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie wakacji i wiele innych świadczeń).
    • Przyjazną atmosferę pracy.


    Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji za pośrednictwem przycisku APLIKUJ.

    Prosimy o dopisanie następującej klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".