Ta oferta pracy jest nieaktualna od 19 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Regionalny Manager Sprzedaży

  • podlaskie
  • Kierownik
  • 03.09.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Ogólnopolskie Centrum Rozliczania Kierowców - OCRK - to lider na polskim rynku z zakresu rozliczania czasu pracy kierowców.
     
    Kadra ponad 250 pracowników dba o profesjonalne wykonywanie usług, a zadowolenie Klientów potwierdza szereg otrzymanych rekomendacji. Tysiące aktywnie rozliczanych kierowców, setki skutecznych odwołań, ponad 2500 obsługiwanych firm transportowych oraz innowacyjne rozwiązania świadczą o silnej pozycji na rynku. Do naszego zespołu należą eksperci cenieni w branży oraz doradcy wyselekcjonowani spośród najlepszych w Polsce. Pracownicy mają możliwość zapoznania się z zaawansowanymi narzędziami i wiedzą znacznie wykraczającą poza obowiązujące w branży standardy.
     
    Dzięki decyzji biznesowej firm OCRK i INELO powstała marka VIAON, która jest wyłącznym dystrybutorem produktów i usług obu firm. Doświadczenie liderów branży połączone pod marką VIAON gwarantuje otrzymanie najwyższej jakości rozwiązań wspomagających procesy w przedsiębiorstwach transportowych.
     
    W związku z rozbudową sieci sprzedaży marki VIAON, poszukujemy:
    Regionalny Manager Sprzedaży
    RMS/podlaskie

    Dołącz do naszego zespołu, jeśli potrafisz:

    • Wziąć odpowiedzialność za obsługę Klientów Biznesowych na powierzonym terenie
    • Przygotować i poprowadzić profesjonalną prezentację dla Klienta biznesowego
    • Słuchać Klienta, diagnozować i kreować potrzeby oraz odpowiadać na nie językiem korzyści
    • Skutecznie sprzedawać i realizować cele sprzedażowe
    • Wykazać się wysoką kulturą osobistą i profesjonalnym wizerunkiem oraz lojalnością i uczciwością
    • Pracować w zespole i wykazywać się kreatywnością

    Oczekujemy, że posiadasz:

    • Minimum 2 lata doświadczenia handlowego na rynku B2B w sprzedaży usług lub 5 lat doświadczenia w branży transportu ciężkiego
    • Wykształcenie min. średnie
    • Umiejętność praktycznego wykorzystania technik sprzedaży i negocjacji
    • Umiejętność obsługi komputera (środowisko Windows, MS Office, poczta elektroniczna) i szybkiego przyswajania wiedzy

    W zamian za:

    • Realizowanie indywidulanych celów sprzedażowych
    • Pozyskiwanie nowych Klientów
    • Budowanie stałych i długotrwałych relacji z obecnymi i potencjalnymi Klientami na powierzonym terenie
    • Przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych, negocjowanie i zawieranie umów

    Zapewnimy Ci:

    • Atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę, wynagrodzenie podstawowe i premia uzależniona od wyników)
    • Narzędzia niezbędne w codziennej pracy (laptop, telefon, samochód służbowy - możliwość wykorzystywania w celach prywatnych)
    • Gruntowne, dobrze zaplanowane wdrożenie
    • Pracę w młodym zespole z perspektywami rozwoju dla lidera na rynku
    • Dodatkowe benefity: karta sportowa, dodatkowe ubezpieczenia zdrowotne i grupowe

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV (mile widziane zdjęcie) oraz listu motywacyjnego poprzez przycisk APLIKUJ.

    Prosimy o wpisanie numeru referencyjnego z nazwą województwa i miejscowością.

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę Inelo Polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Bielsku - Białej przy ul. Karpacka 24/U2b, dla potrzeb niezbędnych do realizacji tego oraz kolejnych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania".
     
    Informujemy, że możemy skontaktować się z wybranymi kandydatami.

    Administratorem Twoich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest INELO Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Bielsku-Białej, ul. Karpacka 24/U2b.

    Wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych z którym możesz się kontaktować pod adresem e-mail: [email protected]

    Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w celach:

    • przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz (podstawą prawną jest: w zakresie danych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa pracy - realizacja ciążącego na nas obowiązku prawnego wynikającego z przepisów prawa pracy zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, a w zakresie danych osobowych niewymaganych przepisami prawa - Twoja zgoda stosownie do art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
    • prowadzenia przyszłych rekrutacji, o ile wyrazisz na to zgodę (podstawą prawną jest: Twoja zgoda stosownie do art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
    • ewentualnego dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji (podstawą prawną będzie wówczas nasz prawnie uzasadniony interes polegający na możliwości dochodzenia przez nas roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami, stosownie do art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

    Masz prawo wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, masz prawo żądać do nich dostępu, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i żądania ich przeniesienia. W zakresie w jakim przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, masz prawo do jej cofnięcia, przy czym pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Masz prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

    Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko którego dotyczy Twoje zgłoszenie rekrutacyjne będą przetwarzane przez okres 1 roku, a dane przetwarzane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia. W zakresie w jakim przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie zgody - do momentu jej cofnięcia, a gdy na podstawie prawnie uzasadnionego interesu w zakresie dochodzenia lub obrony roszczeń – przez okres 3 lat bądź dłużej jeżeli wynika to z przepisów prawa.

    Będziemy przekazywać Twoje dane osobowe podmiotom, które działają na nasze zlecenie, tj. dostawcom usług informatycznych, podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne, w tym dostawcom serwisów rekrutacyjnych on-line lub ogłoszeniodawcom oraz organom państwowym jeżeli zwrócą się do nas ze stosownym wnioskiem (np. sąd, prokuratura).

    Podanie danych osobowych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy   jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania tych danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.

    Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji. Podanie danych osobowych przekraczających zakres danych osobowych wymaganych przez przepisy Kodeku pracy oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie tych dodatkowych danych osobowych na potrzeby danej rekrutacji.

    Jeśli chcesz, aby Twoje dane osobowe były przetwarzane przez INELO Polska Sp. z o. o. także na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, prosimy o zaznaczenie odpowiedniej zgody w formularzu rekrutacyjnym/zamieszczenie poniższej klauzuli w dokumentach aplikacyjnych:

    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez INELO Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Bielsku-Białej, ul. Karpacka 24/U2b, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

    Możesz z łatwością cofnąć zgodę w dowolnym momencie. Aby to zrobić prześlij email na adres rekruta[email protected] Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.