Oferta pracy

Regionalny Menadżer ds. Inwestycji

Kanlux S.A.O firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna
  • Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie

  • Ogłoszenie wygasło 9 dni temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Menedżer

Jesteśmy firmową rodziną. Dajemy Ci kompletne rozwiązania, które pomogą zrealizować Twoje marzenia. Pozwól się oczarować twórczą energią. Nam możesz zaufać.

Regionalny Menadżer ds. Inwestycji

Obszar działania województwo: pomorskie, część warmińsko-mazurskiego,
część zachodniopomorskiego, część kujawsko-pomorskiego.

Kogo szukamy?

Osoby zorientowanej na cel, lubiącej wyzwania i pracę z Klientem.  

Do Twoich zadań będzie należało:

  • Realizacja strategii sprzedaży w regionie - aktywne relacje z inwestorami i firmami wykonawczymi z branży elektrycznej i budowlanej
  • Utrzymywanie stałego kontaktu oraz prowadzenie bieżącej obsługi aktualnych klientów
  • Pozyskiwanie nowych klientów w obszarze inwestycji – branża elektryczna
  • Opracowywanie ofert inwestycyjnych dla klientów
  • Bieżący monitoring działań inwestycyjnych w regionie

Chcielibyśmy abyś wniósł do naszej Organizacji:

  • Doświadczenie w branży elektrycznej ( instalatorstwo, hurt, przemysł )
  • Minimum 3–letnie doświadczenie w sprzedaży na podobnym stanowisku (oświetlenie, osprzęt instalacyjny, aparatura modułowa , automatyka , rozdzielnice)
  • Podstawowa znajomość programów: Dialux, AutoCad lub BricsCad – umiejętność czytania dokumentacji technicznej ( schematy , projekty elektryczne ) – mile widziane
  • Praktyczna znajomość obsługi komputera w tym dobra znajomość programów tj. Excel, Word
  • Prawo jazdy kat. B
  • Umiejętność nawiązywania i skutecznego podtrzymywania długofalowych, partnerskich relacji z klientami; umiejętność planowania i organizacji własnej pracy, wysoka kultura osobista oraz samodzielność, zaangażowanie i odpowiedzialność

Mamy dla Ciebie:

  • Stabilne zatrudnienie na postawie umowy o pracę w dużej i prężnie rozwijającej się firmie z branży oświetleniowej o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Pakiet benefitów: karnety sportowe, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do nauki
  • Motywacyjny system wynagradzania
  • Dużą samodzielność w działaniu
  • System szkoleń: produktowych i sprzedażowych
  • Narzędzia pracy ( telefon, laptop, samochód służbowy )
  • Pełne wsparcie działu handlowego i technicznego
  • Przyjazną atmosferę pracy

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016 /679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej jako RODO), informujemy, iż:
1. Administratorem danych osobowych jest Kanlux S.A z siedzibą w: Radzionkowie, ul. Objazdowa 1-3, 41-922 Radzionków („Administrator”).
2. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie przepisu art. 6 ust. 1 lit. b) RODO oraz dobrowolnie wyrażonej przez Panią/Pana zgody.
3. Odbiorcami danych osobowych będą pracownicy i współpracownicy Administratora, a także firmy świadczące na rzecz Administratora usługi w obszarze IT i wspierające procesy rekrutacyjne.
4. Administrator nie zamierza przekazywać dane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacyjnego, w ramach którego przesłał(a) Pani/Pan swoje cv, a w przypadku zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych - przez okres 2 lat od przesłania cv.
6. Przysługuje Pani/Panu prawo do:
  • żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
  • cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; nie wpływa to na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
  • wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. Podanie danych jest dobrowolne ale niezbędne w celu wzięcia udziału procesie rekrutacyjnym;
8. Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.
9. Po zakończeniu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w pierwotnym celu, dane osobowe nie będą przetwarzane w żadnym innym celu.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy