Regionalny Przedstawiciel Handlowy

Od kandydatów oczekujemy:

• Doświadczenie w sprzedaży w kanale tradycyjnym (mile widziane w branży farbiarskiej lub budowlanej)
• Minimum średnie wykształcenie
• Gotowość do pracy mobilnej, prawo jazdy kat. B
• Umiejętność obsługi komputera (Office)
• Samodzielność, zdolności organizacyjne, motywacja do pracy, wysoka kultura osobista

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w systematycznie rozwijającej się strukturze
• Duża swoboda w kreowaniu i współtworzeniu strategii marketingowej w podległym regionie
• Wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia
• Pakiet prywatnej opieki medycznej PZU
• Pakiet świadczeń socjalnych
• Dofinansowanie do karty sportowej Multisport
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie PZU
• Niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon)
• Możliwość uczestniczenia w szkoleniach i konferencjach
• Cykl szkoleń wdrożeniowych

1. Administratorem danych osobowych jest Bolix S.A. z siedzibą przy ul. Stolarskiej 8, 34-300 Żywiec.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych poprzez e-mail: [email protected] lub pisemnie na adres Administratora.
3. Pani/Pana dane osobowe będą wykorzystywane w celach:
1. przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie przepisów prawa (Kodeksu pracy) i/lub zgody wyrażonej przez Panią/Pana;
2. wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora, tj. ustalenia, dochodzenia i obrony roszczeń.
4. Podanie danych w kwestionariuszach i formularzach wypełnianych przy składaniu wniosku o pracę jest dobrowolne, ale wymagane dla celów związanych z nawiązaniem zatrudnienia. Podanie dodatkowych danych jest opcjonalne i nie ma wpływu na zawarcie i przebieg umowy o pracę.
5. Wyrażoną zgodę może Pani/Pan w każdej chwili wycofać, nie będzie to jednak wpływać na zgodność z prawem wykorzystania danych przed cofnięciem takiej zgody.
6. Dane Pani/Pana będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji lub, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji, przez 3 lata, a następnie przez okres, po którym przedawnią się roszczenia wynikające z postępowania rekrutacyjnego. Administrator może też przechowywać dane osobowe dłużej wyłącznie z uzasadnionych powodów, jeżeli prawo zezwala na takie przechowywanie.
7. Pani/Pana dane osobowe mogą być ujawniane następującym odbiorcom:
1. podmiotom obsługującym systemy teleinformatyczne lub udostępniającym narzędzia teleinformatyczne;
2. podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne lub prowadzącym portale rekrutacyjne;
3. podmiotom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, pomoc prawną;
4. podmiotom prowadzącym działalność pocztową lub kurierską.
8. Przysługują Pani/Panu prawa dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu. Z tych praw może Pani/Pan skorzystać składając wniosek w siedzibie Bolix S.A. Zakres każdego z tych praw oraz sytuacje, w których można z nich skorzystać, wynikają z przepisów prawa.
9. Ma Pani/Pan prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy prawa.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ.