dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyRegular/Senior Hybris Developer
e-point SA
- Jana Pawła Woronicza 15, Mokotów, WarszawaWarszawa, mazowieckie
- ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
- umowa o pracę, kontrakt B2B
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular), starszy specjalista (Senior)
- praca zdalna
- rekrutacja zdalna
- запрошуємо працівників з України

e-point SA
Jana Pawła Woronicza 15
Mokotów
Warszawa
Technologie, których używamy
Wymagane
Java
Spring Framework
SQL
Mile widziane
JavaScript
React Native
Docker
Kubernetes
System operacyjny
O projekcie
Dołącz do zespołu, który odpowiada za rozwój międzynarodowej platformy e-commerce opartej o rozwiązanie SAP Hybris, działającej na kilkudziesięciu rynkach Europy i świata.
Twój zakres obowiązków
Rozbudowa istniejącej aplikacji internetowej w technologii Java / SAP Hybris
Aktywna, partnerska współpraca z managerami, analitykami, architektami i klientem
Analiza i proponowanie rozwiązań dla wymagań zdefiniowanych przez klienta
Pisanie testów jednostkowych do tworzonego kodu
Tworzenie dokumentacji technicznej wdrażanego rozwiązania
Nasze wymagania
Minimum 2 lata doświadczenia komercyjnego w języku Java
Umiejętność tworzenia oprogramowania na platformie SAP Hybris / Commerce Cloud - najlepiej potwierdzona certyfikatem
Znajomość Spring Framework
Znajomość języka zapytań SQL i relacyjnych baz danych
Znajomość systemu kontroli wersji Git
Znajomość systemu Linux od strony użytkownika
Podstawowa znajomość technologii webowych (HTML, CSS, JavaScript)
Znajomość protokołu HTTP
Znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji oraz komunikację ustna i pisemną w zespole i z klientem (projekt prowadzony w języku angielskim)
Mile widziane
Zaawansowana znajomość JavaScript
Doświadczenie w React
Doświadczenie w developmencie aplikacji w architekturze mikroserwisowej (docker, kubernetes)
To oferujemy
Wsparcie doświadczonego kierownika zespołu
Pracę w metodyce Scrum w samodzielnym zespole
Ciekawe wyzwania inżynierskie
Umowę o pracę lub B2B, w zależności od preferencji
Elastyczny model pracy (możliwa zdalna ze sporadycznymi spotkaniami)
Benefity
prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
siłownia w biurze
firmowa drużyna sportowa
preferencyjne pożyczki
firmowa biblioteka
brak dress code’u
kawa / herbata
parking dla pracowników
strefa relaksu
program rekomendacji pracowników
rozmowa HR
rozmowa biznesowa + zadanie