Oferta pracy

Rekruter - Specjalista HR

R.Power Sp. z o.o.O firmie

  • Warszawa, mazowieckie

  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Umowa o pracę, Kontrakt B2B
  • Pełny etat
  • Specjalista

R.Power jest liderem sektora elektrowni słonecznych w Polsce z 20% udziałem w rynku. Posiadamy portfel projektów o mocy ponad 1 GWp będących na różnych etapach rozwoju i zlokalizowanych na terenie całej Polski. Jesteśmy w pełni zintegrowaną firmą fotowoltaiczną działającą w całym łańcuchu wartości, w tym w projektach, budowie (własny EPC) i zarządzaniu budową (EPCM), a także usługach serwisowych (O&M) dla istniejących elektrowni słonecznych. Oprócz rozwoju nowych projektów prowadzonego we własnym zakresie, dokonujemy przejęć projektów od firm zewnętrznych zarówno w Polsce, jak i w ramach ekspansji na inne rynki europejskie m.in. w Portugalii, Hiszpanii i we Włoszech.

Rekruter - Specjalista HR

Głównym zadaniem osoby zatrudnionej na stanowisku Rekrutera/Specjalisty HR będzie prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym:

  • Samodzielne realizowanie projektów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla w języku polskim oraz w języku angielskim (selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, tzw. screening)
  • Wsparcie i bezpośrednia współpraca z Managerem zlecającym rekrutacje
  • Monitorowanie realizacji projektu rekrutacji na podstawie harmonogramu i raportowanie progresu
  • Zapewnienie prawidłowego przebiegu procesu rekrutacji
  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów w Polsce i za granicą za pomocą LinkedIn Recruiter (direct search), headhunting, social media
  • Przygotowywanie ofert pracy oraz dokumentacji związanej ze startem pracy kandydatom (zlecenie BHP, skierowania medycyny pracy)
  • Współpraca z przedstawicielami portali pracy (głównie pracuj.pl)
  • Proaktywne badanie rynku
  • Kontakty i współpraca z Zarządem i pozostałymi działami

Oczekiwania:

  • Ukończone (bądź w trakcie realizacji) studia z zakresu zasobów ludzkich, psychologii, filologii angielskiej
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku: Rekruter, Specjalista HR
  • Znajomość języka angielskiego min. poziom C1
  • Znajomość narzędzia LinkedIn Recruiter
  • Mile widziana znajomość podstaw prawa pracy
  • Zaangażowanie i samodzielność, dobra organizacja pracy własnej oraz Asystentki ds. rekrutacji
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Dokładność i skrupulatność
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

Oferujemy:

  • Możliwość rozwoju w perspektywicznej branży w największej firmie fotowoltaicznej w Polsce
  • Pracę przy ciekawych projektach rekrutacyjnych w profesjonalnym, energicznym zespole i międzynarodowym środowisku pracy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy