Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Remote WordPress Developer

Coditive sp. z o. o.

8 80013 600 netto (+ VAT) / mies.
  • opolskie

    opolskie
  • ogłoszenie wygasło 3 miesiące temu
  • kontrakt B2B
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular), starszy specjalista (Senior)
  • praca zdalna
  • Praca od zaraz
  • Szukamy wielu kandydatów
    wakaty: 2
  • rekrutacja zdalna
  • запрошуємо працівників з України
  • Робота для іноземців
    без польської
ukrainian-friendly-overlay
Запрошуємо працівників з України
Роботодавець відкритий для працевлаштування громадян України

Technologie, których używamy

Wymagane

  • WordPress

  • PHP

  • JavaScript

  • HTML

  • CSS

  • Git

  • Gutenberg

  • PSR

  • WooCommerce

  • Composer

Mile widziane

  • Vue.js

  • Scrum

  • WP REST API

  • Laravel

Twój zakres obowiązków

  • Przede wszystkim, projekty będą dostosowane pod Ciebie tak, aby pozwoliły na pokazanie pełni Twojego talentu. W Coditive stale się uczymy i jeżeli w jakiejś dziedzinie czujemy się mocni, to nie osiadamy na laurach i staramy się być w niej coraz lepsi. Właśnie tego będziemy od Ciebie oczekiwać,

  • Głównym Twoim obowiązkiem będzie realizowanie zaawansowanych projektów wykorzystujących platformę WordPress: aplikacje, integracje, portale, a także różnego rodzaju serwisy e-commerce,

  • Będziesz stale współpracować z pozostałymi członkami zespołu, również w zakresie wsparcia mniej doświadczonych kolegów, czy code review realizowanych projektów,

  • Będziesz odpowiadać za rozwój i utrzymanie naszych własnych motywów i wtyczek WordPress,

  • Twoim obowiązkiem będzie również mentoring Junior Developerów (m.in. pod kątem pisania dobrego i wydajnego kodu, architektury projektów, pracy zgodnej z dobrymi praktykami i branżowymi standardami).

Nasze wymagania

  • Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku WordPress Developer,

  • Bardzo dobra znajomość platformy WordPress i standardów kodowania WP,

  • Bardzo dobra znajomość PHP,

  • Dobra znajomość HTML, CSS, JavaScript,

  • Znajomość GIT,

  • Znajomość edytora Gutenberg,

  • Doświadczenie we wdrażaniu motywów z wykorzystaniem Twig i/lub Blade (prosimy o przesłanie linku do repozytorium ze zrealizowanymi projektami lub do strony WWW),

  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie – nasi Klienci pochodzą głównie z zagranicy, dlatego znajomość tego języka jest dla nas bardzo ważna,

  • Komunikatywność na bardzo wysokim poziomie – mamy obsesję na punkcie dobrej komunikacji, bo jest ona podstawą do efektywnej pracy,

  • Samodzielność, zaangażowanie w wykonywane zadania i własna inicjatywa w rozwiązywaniu problemów – bez nich nie da się poczuć satysfakcji ze swoich działań, a to właśnie dzięki niej jesteśmy zmotywowani.

Mile widziane

  • Znajomość Vue.js / React,

  • Znajomość Laravel / Symfony,

  • Doświadczenie w pracy z WP REST API,

  • Doświadczenie w tworzeniu sklepów internetowych (korzystamy z WooCommerce),

  • Znajomość zasad tworzenia motywów obsługujących Full Site Editing i Block Themes,

  • Doświadczenie w pracy w zwinnych metodologiach (Scrum).

Tak organizujemy naszą pracę

Liczba osób w zespole

  • 22

Tak pracujemy nad projektem

  • Clean Code

  • code review

  • wzorce projektowe

  • Continuous Deployment

  • dokumentacja

  • narzędzia do trackowania zadań

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • firma wspiera projekty open source

  • mentoring

  • szkolenia wewnątrzfirmowe

  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

  • wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

  • Możliwość pracy zdalnej

  • …lub pracę w naszym biurze w Knurowie, który znajduje się niedaleko zjazdu z autostrad A1 i A4,

  • Pracujemy głównie dla Klientów zagranicznych, dlatego pewny jest stały, codzienny kontakt z językiem angielskim w mowie i piśmie, oczywiście stosownie do Twoich aktualnych możliwości,

  • Pracę w zespole, w którym duże umiejętności i doświadczenie idą w parze z super pozytywną atmosferą i wyjątkowym poczuciem humoru,

  • Bardzo lubimy się uczyć i podnosić nasze kwalifikacje np. poprzez udział w konferencjach (również zagranicznych) i szkoleniach, w tym w ramach regularnie organizowanych w naszej firmie tzw. “Dev Day” kiedy zamiast normalnej pracy realizujemy całodniowe warsztaty, dyskutujemy, dzielimy się wiedzą i uczymy od siebie nawzajem,

  • Otrzymasz wynagrodzenie adekwatne do Twojego doświadczenia i umiejętności.

  • Benefity

  • możliwość pracy zdalnej

  • spotkania integracyjne

  • brak dress code’u

Etapy rekrutacji
1

Prześlij nam swoje CV lub link do GitHub

2

Kilka pytań

3

Zadanie testowe

4

Rozmowa techniczna

5

Druga rozmowa kwalifikacyjna

6

Witamy na pokładzie

Etapy rekrutacji:

1. Pierwszy krok

To pierwszy krok do rozpoczęcia nowej przygody! Wystarczy, że prześlesz nam swoje CV, link do GitHub lub list motywacyjny. My je przeanalizujemy i skontaktujemy się niezależnie od wyniku.

2. Kilka pytań

Formularz to kolejny etap naszej rekrutacji. Znajdziesz w nim kilka pytań, dzięki którym poznamy Twoją wiedzę ze świata.

3. Zadanie testowe

Najwyższy czas napisać kilka linijek kodu! Na rozwiązanie zadania masz kilka dni. Sam określasz plan działania, a nas informujesz o terminie wykonania.

4. Rozmowa techniczna

Chcemy dowiedzieć się czegoś więcej o Twoim doświadczeniu i umiejętnościach. Zapraszamy Cię na krótką rozmowę online z Pawłem – naszym CTO. Usiądź na swoim ulubionym krześle i zaprezentuj się z najlepszej strony.

5. Druga rozmowa kwalifikacyjna

Jak na razie idzie Ci świetnie, mamy nadzieję, że nam również! Teraz czas na ostatni etap rekrutacji, czyli rozmowę z Tomkiem, naszym CEO. Pomyśl wcześniej, o co chcesz zapytać przyszłego szefa.

6. Witamy na pokładzie

Brawo! Jesteśmy zachwyceni i zapraszamy do #teamcoditive. Na tym etapie otrzymasz od nas konkretną ofertę i jak tylko ją zaakceptujesz, zaczynamy wspólny podbój wszechświata.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

FAQ

Masz pytania? Sprawdź FAQ poniżej. Chętnie odpowiemy też na wszystkie inne wątpliwości zanim prześlesz do nas swoją aplikację!

• Czy oferta dotyczy pracy w pełnym wymiarze godzin?

Tak. Poszukujemy kandydatów, którzy chcą podjąć pracę w pełnym wymiarze godzin.

• W jakich godzinach pracujecie?

Pracujemy w godzinach 8:00 – 16:00. We wtorki kończymy pracę o godzinie 17:00, aby w piątek kończyć pracę o godzinie 15:00 i wcześniej zacząć weekend.

• Czy muszę biegle posługiwać się językiem angielskim?

Język angielski jest standardem w branży IT, co więcej – większość naszych Klientów jest z zagranicy i w codziennej pracy stale posługujemy się językiem angielskim. Zaczynając pracę u nas, będziesz miał wystarczająco dużo czasu, aby podszlifować swoje umiejętności językowe zanim rzucimy Cię na głęboką wodę.

• Czy będę miał bezpośredni kontakt z Klientami?

Staramy się aby nasi developerzy mogli skupić się w 100% na swojej pracy, dlatego kontaktem z Klientami zajmują się takie osoby jak Account Manager i Project Manager. Jako Developer będziesz miał bezpośredni kontakt z Klientem, tylko wtedy kiedy to faktycznie usprawni pracę nad projektem.

Coditive sp. z o. o.

Od 2009 roku zajmujemy się szeroko pojętym web developmentem. Budujemy własne produkty, a także tworzymy dedykowane oprogramowanie, aplikacje, integracje i serwisy internetowe dla klientów.

Przewiń do profilu firmy