Ta oferta pracy jest nieaktualna od 12 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Resourcing Consultant SSC/BPO 180

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 4 - 6 tys. zł brutto
  • 2019-03-11

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Devire to międzynarodowa firma specjalizująca się w usługach rekrutacji, outsourcingu i employer brandingu. Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.

     

    Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze i Hradec Kralove.

    Resourcing Consultant SSC/BPO 180
    Lokalizacja Warszawa
    Pensja 4 - 6 tys. zł

    Devire to międzynarodowa firma specjalizująca się w usługach rekrutacji, outsourcingu i employer brandingu. Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru. Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze i Hradec Kralove.

    W związku z dynamicznym rozwojem firmy, obecnie do zespołu dedykowanego rekrutacjom stałym w obszarze SSC/BPO w Warszawie poszukujemy osób na stanowisko:

    Resourcing Consultant SSC/BPO

    Pracownik zatrudniony na tym stanowisku będzie prowadził pojedyncze i wolumenowe projekty rekrutacyjne dla kluczowych Klientów z sektora SSC/BPO.

    Codzienne aktywności obejmować będą m.in.:

    • Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych. Na tym stanowisku nie wymagamy działań sprzedażowych / business development’owych.
    • Prowadzenie poszukiwań najlepszych Kandydatów z rynku (metodami search & selection, direct search, etc.).
    • Analizę i selekcję aplikacji Kandydatów.
    • Przeprowadzanie spotkań i rozmów z Kandydatami oraz weryfikację ich umiejętności i doświadczenia.
    • Profesjonalną obsługę naszych Klientów, m.in. przygotowywanie raportów, dokumentacji, doradztwo, itp.
    • Aktywny udział w rozmowach z klientami i ustalaniu strategii rekrutacyjnej.
    • Pracę w wewnętrznym systemie CRM.

    Od Kandydatów oczekujemy:

    • Doświadczenia w bezpośrednim kontakcie z Klientem (mile widziana współpraca z Klientami korporacyjnymi).
    • Doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji pracowników- rozpatrujemy Kandydatów na różnym poziomie doświadczenia (aplikuj, jeśli Twoje doświadczenie to zarówno 1 rok, jak i kilka lat - jesteśmy otwarci na Twoje kompetencje i potencjał).
    • Doświadczenie w prowadzeniu projektów na dla firm sektora SSC/BPO jest mile widziane, choć niekonieczne. Jesteśmy otwarci na Kandydatów, którzy rekrutowali w innych branżach.
    • Doskonałej umiejętności organizacji pracy własnej oraz zarządzania czasem.
    • Umiejętności budowania oraz utrzymywania pozytywnych i trwałych relacji.
    • Łatwości i umiejętności pozyskiwania i analizy informacji.
    • Znajomości języka angielskiego pozwalającej na swobodną komunikację.
    • Kreatywności oraz skuteczności w osiąganiu zamierzonych celów.
    • Wysokiej kultury osobistej.
    • Samodyscypliny i dużej motywacji do realizowanych zadań.
    • Dobrą organizacji pracy oraz efektywne działanie pod presją czasu.

    Oferujemy:

    • Pracę dla jednej z najlepszych firm rekrutacyjnych w Polsce o ugruntowanej pozycji na rynku.
    • Udział w ciekawych projektach rekrutacyjnych prowadzonych dla najbardziej znanych i renomowanych firm na rynku pracy.
    • Możliwość rozwoju w strukturach zespołu, jak i całej organizacji – oferujemy ścieżkę ekspercką oraz liderską/managerską; awanse pionowe i poziome, a także możliwość transferów wewnętrznych.
    • Możliwość współpracy ze specjalistami w swojej dziedzinie, mentoring.
    • Konkurencyjne wynagrodzenie wraz z klarownym systemem prowizyjnym.
    • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
    • Prywatną opiekę medyczną i możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie.
    • Kafeteryjny system wyboru dodatkowych nagród i benefitów poprzez platformę gamifikacyjną.
    • Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji i rozwoju zawodowego – program szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.
    • Lekcje językowe w biurze.
    • Cykliczne konkursy zespołowe, wyjścia integracyjne, wyjazdy (również zagraniczne) w całości finansowane przez Pracodawcę.
    • Pracowniczy program lojalnościowy, gdzie honorujemy i nagradzamy Pracowników, którzy podjęli z nami wieloletnią współpracę.
    • Elastyczny czas pracy.
    • Wyjątkową atmosferę pracy.
    opisopisopisopis

    Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Devire Sp. z o.o., zgadzasz się na przetwarzanie przez Devire Sp. z o.o., Devire GmbH oraz Devire s.r.o. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz oświadczasz, że akceptujesz naszą Politykę Prywatności (www.devire.pl/polityka-prywatnosci) i Regulamin Serwisu (www.devire.pl/regulamin-serwisu/)