Ta oferta pracy jest nieaktualna od 8 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Sales Development Representative

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 2018-01-17

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

top
top
Sales Development Representative
Miejsce pracy: Warszawa / Nr ref.: ER/2018/1/NK
eRecruitment Solutions sp. z o.o. to spółka, która oferuje wiodący na polskim rynku system – eRecruiter, będący rozwiązaniem technologicznym w modelu SaaS (Software as a Service). Umożliwia on sprawne zarządzanie rekrutacjami oraz bazą kandydatów w firmie; wspiera zarówno selekcję aplikacji, jak i publikację ogłoszeń czy komunikację z kandydatami. System eRecruiter usprawnia proces rekrutacji, skraca czas jego trwania i obniża koszty tego procesu.
 
eRecruitment Solutions sp. z o.o. obecnie zatrudnia 50 osób i jest częścią Grupy Pracuj, która jest jedną z najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Europie Środkowej i wiodącym dostawcą rozwiązań internetowych wspomagających firmy m.in. w rekrutacji i budowaniu wizerunku pracodawcy.
 
Jesteśmy wyjątkowym miejscem pracy – już 7 razy otrzymaliśmy tytuł Najlepszego Pracodawcy.

Chcemy, byś razem z nami:

  • był/-a odpowiedzialny/-a za rozwijanie sprzedaży systemu do prowadzenia rekrutacji on-line: eRecruiter (www.erecruiter.pl)
  • dopasowywał/-a najlepsze rozwiązania skrojone na miarę potrzeb pozyskiwanych Klientów
  • aktywnie pozyskiwał/-a i budował/-a trwałe relacje z Klientami
  • był odpowiedzialny/-a za edukowanie rynku z zakresu nowoczesnych systemów wspierających procesy rekrutacyjne
  • analizował/-a rynek pod kątem nowych możliwości biznesowych
  • rozwijał się i doskonalił ponieważ dajemy Ci takie możliwości
  • był/-a wsparciem dla Kolegów i Koleżanek z Zespołu – atmosfera pracy jest dla nas bardzo ważna

Szukamy Ciebie, jeżeli:

  • jesteś urodzonym handlowcem i co najmniej od dwóch lat z sukcesami zdobywasz Klientów biznesowych
  • posiadasz doświadczenie w sprzedaży systemów/usług dla IT lub HR lub interesujesz się tematyką IT/HR
  • jesteś osobą relacyjną w odniesieniu do klienta wewnętrznego
  • stawiasz sobie wysoko cele: jesteś konsekwentny/-a i samodzielny/-a w realizowaniu ich
  • nazwy target, lejek, KPI, CRM nie są Ci obce
  • podstawą Twojego sposobu sprzedaży jest nawiązywanie  relacji z Klientami przede wszystkim na bezpośrednich spotkaniach
  • skutecznie planujesz swój dzień, tydzień, miesiąc i kwartał pracy lub jesteś otwarty na nasze sugestie jak to robić J
  • masz prawo jazdy kat. B i jesteś otwarty/-a na podróże służbowe

Co możemy Ci zaoferować?

umowę
o pracę
budżet rozwojowy (szkolenia, konferencje)
dofinansowanie do
nauki j. angielskiego
i rosyjskiego
dostęp do firmowej biblioteki
możliwość
pracy zdalnej
(2x w miesiącu)
system kafeteryjny
(bilety do kina, teatru, karta sportowa itp.)
ubezpieczenie
na życie
prywatna
opieka medyczna
dobra lokalizacja
biura
praca od
poniedziałku
do piątku
ogólnofirmowe
i działowe wyjazdy integracyjne
owocowe
poniedziałki

Za co cenią nas pracownicy?

"Świetny zespół profesjonalistów
z odpowiednim nastawieniem do życia i rozwoju swojej kariery."
"Atmosferę oraz duże możliwości rozwoju – poprzez warunki, jakie stwarza pracodawca."
"Firma jest liderem w swojej branży, zawsze stara się być o krok przed innymi."
"Możliwość pracy z najnowszymi narzędziami i technologiami – ciągle sięgamy po nowe."
bottom1

Proces rekrutacyjny

  • Etap 1. Spotkanie indywidualne z HR
  • Etap 2. Przygotowanie prezentacji
  • Etap 3. Spotkanie indywidualne z Dyrektorem ds. Sprzedaży
Administratorem danych jest eRecruitment Solutions sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 68. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji i mogą być udostępniane do innych spółek z grupy kapitałowej. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
bottom2