Ta oferta pracy jest nieaktualna od 104 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Sales Manager

  • Gdynia, Gdańsk, Sopot, pomorskie
  • Specjalista
  • 05.07.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Progres Permanent Recruitment to lider rozwiązań HR w dziedzinie rekrutacji stałych. Już od 15 lat wspieramy przedsiębiorstwa w całej Polsce w doborze inżynierów, kadry zarządzającej, specjalistów, menadżerów w sektorach takich jak BPO, Logistics, Engineering, Finance, IT, Sales & Marketing. Należymy do Grupy Progres – eksperta w zakresie nowoczesnych usług HR dla biznesu, działającego w ponad 20. prężnie rozwijających się oddziałach na terenie całego kraju. Zaufało nam już ponad 1300 firm.
    Jeżeli chcesz zrobić zawodowy #Progres, rozwijać się, kształcić kompetencje i pracować przy najbardziej prestiżowych projektach w kraju dołącz do nas!

    Dla naszego Klienta – Firmy logistycznej zapewniającej bezpieczny, szybki i przyjazny dla środowiska transport kontenerowy na Morzu Bałtyckim, Morzu Północnym i Morzu Śródziemnym  – poszukujemy kandydatów na stanowisko:

     

    Sales Manager
    Miejsce pracy: Gdańsk, Gdynia, Sopot

    Do zakresu obowiązków na w/w stanowisku należy:

    • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów;
    • Sprzedaż usług logistycznych;
    • Przygotowywanie prezentacji oraz prowadzenie negocjacji handlowych;
    • Budowanie relacji z klientami zagranicznymi;
    • Przygotowywanie dokumentów oraz ofert handlowych;
    • Wspieranie dotychczasowych klientów w zakresie usług logistycznych;
    • Realizowanie planów sprzedażowych;
    • Staranne dbanie o odpowiedni wizerunek Firmy.

     

    Od kandydatów oczekujemy:

    • Doświadczenia w sprzedaży B2B w branży spedycyjnej;
    • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego;
    • Gotowości do wyjazdów służbowych;
    • Samodzielności, odpowiedzialności oraz komunikatywności;
    • Zaangażowania w działania Firmy oraz chęć osiągania wyznaczonych celów sprzedażowych;
    • Wykształcenia średniego lub wyższego.

     

    Oferujemy:

    • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
    • Wynagrodzenie podstawowe oraz premię zależną od wyników sprzedażowych;
    • Niezbędna narzędzia do wykonywania pracy (laptop, telefon oraz samochód służbowy);
    • Pracę w stałych godzinach;
    • Pracę w międzynarodowym środowisku;
    • Wsparcie ze strony pracodawcy i współpracowników;
    • Szkolenia podnoszące kompetencje;
    • Dobrą atmosferę w pracy.

     

     

    Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji na to stanowisko, proszone są o aplikowanie poprzez kliknięcie w przycisk "APLIKUJ".

     

    Informujemy, iż niniejsza oferta jest ofertą pracy stałej.

    Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 8209. 

    „Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail:[email protected] (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: [email protected]. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.”