Oferta pracy

Sales Manager - Kierownik ds. sprzedaży i relacji z Klientami

Talent IN sp. z o.o.O firmie

  • Wrocław, dolnośląskie

  • Ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
  • Rekrutacja zdalna
  • Umowa o pracę, Kontrakt B2B
  • Pełny etat
  • Kierownik

Talent IN to butikowa agencja doradztwa personalnego, zajmująca się realizacją projektów rekrutacyjnych w obszarach wymagających bardzo dużej specjalizacji oraz finansów i sprzedaży.

Nasz Klient to szybko rozwijająca się organizacja, która już od kilku lat kreuje trendy na polskim rynku artykułów dziecięcych. W związku z rozwojem i dynamicznym wzrostem poszukujemy pełnego pasji Sales Managera. Osoby samodzielnej, pracującej z pasją i z motywacją dążenia do wyznaczonego celu. Osoby, która potrafi stworzyć zgrany i efektywny zespół sprzedażowy.

Sales Manager - Kierownik ds. sprzedaży i relacji z Klientami

Główne zadania:

  • Rozwijanie i przywództwo zespołu handlowego, wspieranie w codziennych działaniach, motywowanie i dbanie o jak najlepsze relacje wewnątrz organizacji
  • Tworzenie strategii sprzedaży, aktywne poszukiwanie przewag i nisz rynkowych
  • Aktywne prowadzenie działań sprzedażowych firmy poprzez poszukiwanie i pozyskiwanie nowych Klientów i wykorzystywanie nowych możliwości na rynku
  • Ścisła współpraca z działem marketingu w zakresie tworzenia akcji promocyjnych i kampanii marketingowych
  • Umacnianie i rozwijanie długofalowych relacji handlowych z aktualnymi Klientami i dbanie o pozytywny wizerunek firmy;
  • Negocjowanie warunków umów handlowych i wspólnych działań z Klientami
  • Ścisła współpraca z Zarządem spółki i kierownikami w zakresie pozyskiwania nowych Klientów i budowania marek dystrybucyjnych, w tym odpowiedzialność za budżet marketingu handlowego
  • Bieżąca analiza efektywności działań sprzedażowych i marketingowych
  • Zamiast pracy na „targetach” wsłuchiwanie się, rozumienie i spełnianie potrzeb klientów poprzez wspólne optymalizacje portfolio oferowanych usług i produktów

Szukamy osoby:

  • Dla której sprzedaż to pasja
  • Posiadającej umiejętność budowania zgranego i zaangażowanego zespołu
  • Posiadającej doskonałe umiejętności nawiązywania i budowania trwałych relacji biznesowych i interpersonalnych
  • Z doświadczeniem w sprzedaży B2B (minimum 5 lat)
  • Z doświadczeniem w budowaniu i kierowaniu kilkuosobowym zespołem (minimum 3 lata)
  • Konsekwentnej w dążeniu do samodzielnie wyznaczonych i uzgodnionych celów
  • Posiadajacej umiejętności i chęci dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem
  • Osoby, która nie boi się trudnych wyzwań i działa proaktywnie
  • Chce się ciągle rozwijać i uczyć nowych rzeczy
  • Pozytywnie nastawionej do realizacji zadań

Nasz Klient oferuje:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B w stabilnym przedsiębiorstwie
  • Pracę w przedsiębiorczym, nastawionym na wyniki, współpracującym zespole
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy
  • Wymarzone środowisko do pracy i rozwoju (przyjazne szefostwo, koleżeństwo i cała organizacja)
  • Opiekę medyczną
  • Karta Multisport
  • Niezbędne narzędzia pracy do dyspozycji (komputer, telefon, samochód)
  • Budżet szkoleń grupowych i indywidualnych oraz integracyjnych

Zapraszamy do przesyłania aplikacji za pośrednictwem przycisku aplikowania.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy