Samodzielny Specjalista ds. Kadr i Płac

  • Suchy Las (pow. poznański), wielkopolskie
  • Specjalista
  • 03.01.2018
  • Ważna jeszcze 15 dni (do 02.02.2018)

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

APART Sp. z o.o., lider jubilerstwa, poszukuje ambitnych i odpowiedzialnych osób na stanowisko:

Samodzielny Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Suchy Las (pow. poznański)
C/03/2018

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za zapewnienie obsługi kadrowo-płacowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, m.in.:

  • prowadzenie administracji kadrowej
  • weryfikacja naliczonych wypłat i kontrola zestawień nieobecności pracowników
  • przygotowywanie dokumentów do wypłaty zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia
  • sporządzanie deklaracji PIT dla pracowników zatrudnionych i zwolnionych
  • ewidencja i kontrola zasiłków, urlopów, okresów zwolnień z opłacania składek w ZUS
  • ustalanie podstawy świadczeń rehabilitacyjnych
  • aktualizacja danych w systemie Płatnik oraz sporządzanie raportów
  • sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy itp.
  • kwartalne uzgadnianie kont księgowych dot. wypłat wynagrodzeń i obciążeń
  • prowadzenie szkoleń z zagadnień kadrowo – płacowych dla nowych pracowników
  • kontrola aktualności szkoleń BHP

 

Wymagania:

  • wykształcenie minimum średnie
  • minimum 2 – 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • umiejętność prowadzenia dokumentacji personalnej, płacowej i ZUS
  • znajomość programu Płatnik
  • dokładność, rzetelność, komunikatywność
  • umiejętność pracy w zespole

Oferujemy

  • możliwości dalszego rozwoju zawodowego
  • bardzo dobre warunki pracy
  • pracę w renomowanej firmie o stabilnej pozycji na rynku

Kliknięcie przycisku „Wyślij” oznacza, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez Apart Sp. z o.o. zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do wglądu do danych, ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych. Jeżeli nie wyrażasz takiej zgody, prosimy, abyś nie klikał tego przycisku.