Ta oferta pracy jest nieaktualna. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Samodzielny Specjalista ds. Płac

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 15.10.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Czym będziesz się zajmować?

    Jako Samodzielny Specjalista ds. Płac, będziesz odpowiedzialny za naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, deklaracji podatkowych oraz dokumentów rozliczeniowych (m.in. z ZUS, PIT oraz PFRON). Do Twoich obowiązków będzie należało księgowanie listy płac oraz kontrola kont, a także rozliczanie zasiłków chorobowych. Będziesz wspierał pracowników w zakresie prawa pracy oraz przygotowywał raporty, analizy i prezentacje dla potrzeb wewnętrznych firmy.

    Czego od Ciebie oczekujemy?

    Minimum 2-3 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku przy naliczaniu płac
    Wiedzy z zakresu naliczania wynagrodzeń, prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
    Mile widziana znajomość systemu TETA
    Bardzo dobrej znajomości j. angielskiego
    Wykształcenia wyższego
    Umiejętności miękkich: komunikatywności i zdolności interpersonalnych, umiejętności planowania, organizacji pracy własnej, pracy w zespole, skrupulatności

    Co możemy Ci zapewnić?

    Umowę o pracę na zastępstwo na minimum 1,5 roku
    Pracę w profesjonalnym i międzynarodowym środowisku
    Bogaty pakiet socjalny
    Dostęp do nowoczesnych systemów wymiany wiedzy i informacji
    Przyjazną atmosferę pracy, cykliczne spotkania integracyjne, możliwość rozwijania pozazawodowych zainteresowań w klubach tematycznych
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez Accenture Sp. z o.o. lub inny podmiot grupy Accenture w celach rekrutacyjnych oraz na umieszczenie i przetwarzanie przekazanych przeze mnie danych osobowych, również po okresie rekrutacji, w bazie danych firmy Accenture Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, 00-121, przy ul. Siennej 39, lub innego podmiotu grupy Accenture, a także na ich przekazywanie do państw trzecich w ramach grupy Accenture, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). Powyższe dane podaję dobrowolnie. Zostałem (-am) poinformowany (-a) o prawie dostępu do treści danych oraz możliwości ich poprawiania."

    Kandydaci, którzy są obecnie zatrudnieni przez klienta Accenture lub inną firmę w jakikolwiek sposób powiązaną z Accenture mogą zostać wykluczeni z procesu rekrutacji.

    Accenture nie dyskryminuje kandydatów ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, wiek, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, lub jakiegokolwiek inne kryterium niedopuszczalne na podstawie polskiego prawa.

    #BEFUTUREPROOF
    Sprawdź wszystkie otwarte stanowiska w Accenture: