Oferta pracy

SAP EWM Consultant

Arvato Polska

  • mazowieckie

    mazowieckie
  • ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
  • umowa o pracę, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)
  • praca stacjonarna, praca zdalna, praca hybrydowa
  • rekrutacja zdalna

Technologie, których używamy

Wymagane

  • SAP

  • Fiori

  • S/4 HANA

Mile widziane

  • ABAP

  • Agile

O projekcie

Dział SAP składa się z ponad 60 osób – Konsultantów, Developerów oraz Specjalistów. Zespół do którego aplikujesz to 4-osobowy team, w skład którego wchodzą Konsultanci SAP.

Zespół do którego dołączysz, w swej codziennej pracy, zajmuje się obsługą międzynarodowego klienta z branży fashion, zarówno w aspekcie wdrażania nowych jak i utrzymywania istniejących rozwiązań związanych z modułem EWM w SAP.

Konsultanci biorą również udział w pełnych cyklach wdrożeniowych, nowych lokalizacji magazynowych, dla przyszłych klientów z branży fashion, high-tech oraz healthcare. W ich trakcie mają okazję, wymieniać się wiedzą oraz doświadczeniem z Konsultantami i Specjalistami z polskich oraz zagranicznych oddziałów Arvato Supply Chain Solutions.

Twój zakres obowiązków

  • wsparcie obszaru Supply Chain Management,

  • wdrażanie nowych klientów w oparciu o zdecentralizowany system SAP EWM powiązany z systemem S/4 HANA,

  • obsługa serwisowa istniejących rozwiązań w zakresie wszystkich procesów mających miejsce w obsłudze firm z branży e-commerce.

  • uczestniczenie w międzynarodowych projektach.

Nasze wymagania

  • co najmniej 2-letnie doświadczenie jako Konsultant SAP w module EWM,

  • znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację (min. B2),

  • znajomość podstaw języka programowania ABAP (debugowanie, rozumienie kodu),

  • znajomość procesów biznesowych w logistyce,

  • umiejętność współpracy w zespole,

  • otwartość i proaktywność.

Mile widziane

  • Doświadczenie w cyklach wdrożeniowych SAP w module EWM,

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

  • wewnątrz organizacji

To oferujemy

  • elastyczną formę zatrudnienia - umowa o pracę lub B2B

  • udział w rozwijających projektach mających wpływ na działanie Arvato,

  • Możliwość kursów, szkoleń i certyfikacji, umożliwiające doskonalenie obecnych umiejętności oraz rozwój w preferowanym kierunku,

  • branżowe platformy e-learningowe (m.in. SAP Learning Hub),

  • czas na rozwój Twoich pomysłów,

  • treningi umiejętności miękkich,

  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych,

  • dostęp do książek SAP Press,

  • wymiana wiedzy technicznej w firmie,

  • zgrany Zespół zapewniający świetną atmosferę!

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • służbowy telefon do użytku prywatnego

  • program emerytalny

  • firmowa biblioteka

  • brak dress code’u

  • gry wideo w pracy

  • kawa / herbata

  • strefa relaksu

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • dofinansowanie wakacji dzieci

  • wyprawka szkolna

  • paczki świąteczne

  • świętowanie urodzin

  • program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji
1

Wstępny wywiad telefoniczny z pracownikiem HR

2

Spotkanie zdalne z liderem zespołu oraz pracownikiem HR