Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Scrum Master/ka

Sygnity S.A.

  • ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
  • umowa o pracę, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular), młodszy specjalista (Junior)
  • praca zdalna, praca hybrydowa
  • Praca od zaraz
  • Szukamy wielu kandydatów
    wakaty: 2
  • rekrutacja zdalna

Sygnity S.A.

Leona Henryka Sternbacha 1

Dębniki

Kraków

Technologie, których używamy

Wymagane

  • Jira

O projekcie

Dołącz do Sygnity jako Scrum Master/ka i rozwijaj swoje kompetencje razem z nami!

Twoją rolą będzie prowadzenie kilku zespołów Scrumowych, które realizują różne projekty IT. Jeżeli jesteś osobą dobrze zorganizowaną, lubisz kontakt z ludźmi i chcesz rozwijać się w kierunku Scrum Mastera, wyślij nam swoje CV.

Twój zakres obowiązków

  • Koordynacja i przeprowadzanie ceremonii Scrumowych

  • Prowadzenie kilku zespołów Scrumowych równolegle

  • Czuwanie nad postępem prac zespołu oraz wspieranie kierowników projektu

  • Pomoc we wskazywaniu i rozwiązywaniu zagrożeń oraz usuwanie przeszkód i barier

  • Identyfikowanie potrzeb otoczenia oraz udzielanie niezbędnego wsparcia związanego ze stosowaniem Scruma w praktyce

  • Wdrażanie nowych osób w zakresie metodyki Scrum

Nasze wymagania

  • Minimum roczne doświadczenie na stanowisku Scrum Master w projektach IT

  • Certyfikat Scrum Master (np. CSM, PSM, SAFe)

  • Umiejętność kierowania i trenowania w zakresie praktyk Scrum oraz zasad Agile

  • Bardzo dobra znajomość Jiry (praktyczna)

  • Znajomość procesu wytwarzania oprogramowania

  • Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne

  • Wykształcenie wyższe

Mile widziane

  • Język angielski

To oferujemy

  • Możliwość wyboru formy zatrudnienia: umowa o pracę lub kontrakt B2B

  • Możliwość pracy w trybie stacjonarnym, hybrydowym lub zdalnym

  • Opiekę medyczną w LuxMed i ubezpieczenie grupowe

  • Program kafeteryjny – sam wybierasz benefity (sport, kino, kultura, wypoczynek)

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • dofinansowanie biletów do kina, teatru

  • program rekomendacji pracowników

  • szkolenia i certyfikacje

Etapy rekrutacji
1

Wywiad z rekruterem

2

Rozmowa z menedżerem

3

Oferta pracy