PIT-RADWAR S.A.

Scrum Master (Specjalista ds. zarządzania konfiguracją) (K/M)

PIT-RADWAR S.A. O firmie

  • Poligonowa 30, 04-051 Warszawa, Polska

    Warszawa, mazowieckie
  • Ważna jeszcze miesiąc
    15 Luty 2020
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista

poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko:

Scrum Master (Specjalista ds. zarządzania konfiguracją)(K/M)
Nr ref.: Nr Ref.120/2019
Miejsce świadczenia pracy:
PIT-RADWAR S.A.,
WARSZAWA, ul. Poligonowa 30
Wymiar etatu: pełny
 

Opis stanowiska:

  • doskonalenie procesu produkcji oprogramowania i wdrażanie dobrych praktyk w oparciu metody zwinne SCRUM, KANBAN,
  • nadzór i konfiguracja narzędzi wspomagających proces wytwórczy (JIRA, Confluence) pod kątem wprowadzanych udoskonaleń,
  • bliska współpraca z kierownikami projektów, zespołem programistów, architektów oraz projektantów systemów informatycznych w zakresie uszczegółowienia planu realizacji projektu,
  • reakcja na ograniczenia i trudności uniemożliwiające realizację prac projektowych, usuwanie barier organizacyjnych,
  • organizacja prac oraz intensywne wspieranie współpracy w zespole interdyscyplinarnym,
  • pomoc kierownictwu projektu w identyfikacji ryzyka oraz sposobów ich mitygacji,
  • nadzór nad rzetelnością raportowania postępu prac,
  • raportowanie i prezentowanie rezultatów etapów realizacji zadań projektu,
  • identyfikacja oraz realizacja potrzeb zespołu (merytorycznych i pozamerytorycznych - miękkich),
  • tworzenie kultury zorientowanej na poprawę efektywności i sprawności prac, budowanie i zakorzenianie nowych nawyków skutecznego działania.

Nasze oczekiwania:

  • min 3-letnie doświadczenie w procesach wytwarzania oprogramowania, w tym minimum 1 rok w roli Scrum Master,
  • utrzymywanie dobrego kontaktu z ludźmi, budowanie pozytywnych relacji opartych na sumienności i zaangażowaniu w realizowanych zadaniach,
  • umiejętność wykonywania zadań w ściśle określonym terminie i raportowania o ich stanie realizacji,
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej i swobodną komunikację,
  • posiadanie predyspozycji do bycia liderem oraz umiejętności budowania dobrych relacji, angażowania, mentoringu i mediacji podczas prac zespołu,
  • poświadczenie bezpieczeństwa lub gotowość do poddania się procedurze weryfikacyjnej przewidzianej w polskim prawodawstwie.

Dodatkowym atutem będzie:

  • certyfikat Professional Scrum Master,
  • doświadczenie w administrowaniu środowiskiem z JIRA i Confluence,
  • doświadczenie w zarządzaniu projektami,
  • zdolności analityczne oraz umiejętności do samoadaptacji,
  • umiejętność szybkiego uczenia.

Oferta:

  • umowa o pracę,
  • elastyczne godziny pracy,
  • stały rozwój kompetencji,
  • rozbudowany system szkoleniowy,
  • działania w zespole profesjonalistów,
  • pakiet benefitów firmowych (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty Multisport, dofinansowanie do wypoczynku, inne…),
  • dostęp do najnowocześniejszej technologii i rozwiązań w codziennej pracy.

Aplikacje zawierające CV  prosimy przesyłać poprzez formularz „APLIKUJ” lub składać osobiście w siedzibie Spółki w Warszawie przy ul. Poligonowej 30, z dopiskiem Biuro Kadr – Dział Rekrutacji i Rozwoju oraz nr ref. 120/2019 .

 

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

 

 

bottom

poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko:

Scrum Master (Specjalista ds. zarządzania konfiguracją)(K/M)Numer ref.: Nr Ref.120/2019
Miejsce świadczenia pracy:
PIT-RADWAR S.A.,
WARSZAWA, ul. Poligonowa 30
Wymiar etatu: pełny
 

Opis stanowiska:

  • doskonalenie procesu produkcji oprogramowania i wdrażanie dobrych praktyk w oparciu metody zwinne SCRUM, KANBAN,
  • nadzór i konfiguracja narzędzi wspomagających proces wytwórczy (JIRA, Confluence) pod kątem wprowadzanych udoskonaleń,
  • bliska współpraca z kierownikami projektów, zespołem programistów, architektów oraz projektantów systemów informatycznych w zakresie uszczegółowienia planu realizacji projektu,
  • reakcja na ograniczenia i trudności uniemożliwiające realizację prac projektowych, usuwanie barier organizacyjnych,
  • organizacja prac oraz intensywne wspieranie współpracy w zespole interdyscyplinarnym,
  • pomoc kierownictwu projektu w identyfikacji ryzyka oraz sposobów ich mitygacji,
  • nadzór nad rzetelnością raportowania postępu prac,
  • raportowanie i prezentowanie rezultatów etapów realizacji zadań projektu,
  • identyfikacja oraz realizacja potrzeb zespołu (merytorycznych i pozamerytorycznych - miękkich),
  • tworzenie kultury zorientowanej na poprawę efektywności i sprawności prac, budowanie i zakorzenianie nowych nawyków skutecznego działania.

Nasze oczekiwania:

  • min 3-letnie doświadczenie w procesach wytwarzania oprogramowania, w tym minimum 1 rok w roli Scrum Master,
  • utrzymywanie dobrego kontaktu z ludźmi, budowanie pozytywnych relacji opartych na sumienności i zaangażowaniu w realizowanych zadaniach,
  • umiejętność wykonywania zadań w ściśle określonym terminie i raportowania o ich stanie realizacji,
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej i swobodną komunikację,
  • posiadanie predyspozycji do bycia liderem oraz umiejętności budowania dobrych relacji, angażowania, mentoringu i mediacji podczas prac zespołu,
  • poświadczenie bezpieczeństwa lub gotowość do poddania się procedurze weryfikacyjnej przewidzianej w polskim prawodawstwie.

Dodatkowym atutem będzie:

  • certyfikat Professional Scrum Master,
  • doświadczenie w administrowaniu środowiskiem z JIRA i Confluence,
  • doświadczenie w zarządzaniu projektami,
  • zdolności analityczne oraz umiejętności do samoadaptacji,
  • umiejętność szybkiego uczenia.

Oferta:

  • umowa o pracę,
  • elastyczne godziny pracy,
  • stały rozwój kompetencji,
  • rozbudowany system szkoleniowy,
  • działania w zespole profesjonalistów,
  • pakiet benefitów firmowych (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty Multisport, dofinansowanie do wypoczynku, inne…),
  • dostęp do najnowocześniejszej technologii i rozwiązań w codziennej pracy.

Aplikacje zawierające CV  prosimy przesyłać poprzez formularz „APLIKUJ” lub składać osobiście w siedzibie Spółki w Warszawie przy ul. Poligonowej 30, z dopiskiem Biuro Kadr – Dział Rekrutacji i Rozwoju oraz nr ref. 120/2019 .

 

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

 

 

Ogłoszenie archiwalne