Scrum Master

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 16.05.2019
  • Ważna jeszcze 25 dni (do 15.06.2019)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

     

    Nexio Management Sp. z o.o. (www.nexio.pl) jest firmą doradczo-wdrożeniową branży IT. Posiadamy doświadczenie we wdrażaniu następujących systemów: CRM, ERP, Biling, Order Management, Middleware. Współpracujemy z czołowymi producentami oprogramowania. Do naszych partnerów należą firmy takie jak: Oracle, Ericsson, Amdocs, IBM i Quadient. Najwęcej projektów realizujemy w branży telekomunikacyjnej, finansowej i mediowej.

    Obecnie poszukujemy do współpracy w Warszawie i w Krakowie doświadczonych Scrum Masterów.

    Scrum Master
    Miejsce pracy: Warszawa

    Opis stanowiska:

    • Dbanie o efektywną pracę zespołów Agile pełniąc rolę Scrum Mastera
    • Zgłaszanie rekomendacji zmian, podejmowanie działań wpływających na podnoszenie efektywności, niwelowanie czynników ograniczających osiąganie celu 
    • Wsparcie Product Ownera oraz członków zespołu Developerskiego 
    • Monitorowanie i komunikowanie wydajności zespołu

    Wymagania:

    • Doświadczenie w pracy na stanowisku Scrum Mastera (min. 2 lata)
    • Znajomość metodyk prowadzenia projektów (Agile, Waterfall)
    • Znajomość narzędzi do zarządzania pracą grupową
    • Znajomość procesu wytwarzania oprogramowania, zrozumienia infrastruktury IT
    • Umiejętność mapowania procesów - tworzenie dokumentacji
    • Znajomości j.angielskiego na poziomie min. B2
    • Mile widziany certyfikat PSM

    Oferujemy:

    • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie informatycznej oferującej udział w ciekawych projektach
    • Elastyczne formy współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B
    • Stabilne warunki zatrudnienia
    • Pakiet benefitów: Medicover (rozszerzony ze stomatologią), FitProfit
    • Finansowanie certyfikatów

    Informujemy, że Administratorem danych osobowych jest Nexio Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ulicy Orzyckiej 27. Dane zbierane są na potrzeby obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody również dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Mają Państwo prawo do wglądu w treść Państwa danych i ich poprawiania oraz usuwania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych – jak np. stan cywilny – jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Nie wymagamy od Państwa zamieszczania zdjęcia w CV i/lub liście motywacyjnym. Jeśli jednak dołączą je Państwo, jest to jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swojego wizerunku w celach rekrutacyjnych.