SEM & Paid Social Specialist

  • Wrocław, dolnośląskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 23.11.2018
  • Ważna jeszcze 13 dni (do 23.12.2018)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Media Choice jesteśmy domem mediowym specjalizującym się w planowaniu i realizacji kampanii reklamowych zarówno w kanale on line jak i off line. Tworzymy strategie, kupujemy media, prowadzimy działania przy zastosowaniu nowych technologii i narzędzi reklamowych dla znanych i cenionych marek.
     
    Aktualnie poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko:
    SEM & Paid Social Specialist
    Miejsce pracy: Wrocław

    Jeżeli:

    • posiadasz minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu kampanii AdWords,
    • masz doświadczenie w prowadzeniu kampanii paid social, w szczególności na Facebooku,
    • posiadasz wiedzę z zakresu analityki internetowej oraz Google Analytics,
    • potrafisz obsługiwać Google Tag Managera oraz Edytor AdWords,
    • znasz dobrze pakiet MS Office (Excel i Power Point),
    • jesteś komunikatywny i potrafisz pracować z klientem,
    • wkładasz serce w realizowane projekty i zadania,
    • chcesz się rozwijać i poszerzać swoją wiedzę z zakresu marketingu on-line,
    • znasz język angielski w stopniu bardzo dobrym,

    to ta oferta skierowana jest do Ciebie.

    Oferujemy:

    • atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od poziomu posiadanych umiejętności i doświadczenia,
    • pracę przy ciekawych i pełnych wyzwań projektach dla znanych polskich oraz międzynarodowych marek,
    • liczne szkolenia rozwijające kompetencje,
    • fajne, nowoczesne biuro w centrum miasta,
    • koleżeńską i niekorporacyjną atmosferę w młodym zespole.
    Jeżeli uważasz, że ta oferta skierowana jest do Ciebie, zapraszamy do wysłania CV w j. polskim.
     
    Skontaktujemy się z wybranymi osobami.

    Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2002 nr 101, poz. 926).