dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcySenior CloudOps Engineer
Future Processing S.A.
łódzkie
łódzkie- ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
- umowa o pracę, kontrakt B2B
- pełny etat
- starszy specjalista (Senior), ekspert
- praca stacjonarna, praca zdalna, praca hybrydowa
- Praca od zaraz
- Szukamy wielu kandydatów
- rekrutacja zdalna
Technologie, których używamy
Wymagane
Microsoft Azure
AWS
Kubernetes
Docker
Ansible
Chef
Puppet
Jenkins
GitLab
Azure DevOps
Bash
Python
PowerShell
O projekcie
W Future Processing aktualnie prowadzimy około 200 projektów w branżach takich, jak finanse, ubezpieczenia, medycyna, motoryzacja, NGO i innych. W naszych projektach na backendowych wykorzystujemy głównie Javę, .NET oraz Node.JS. W części front-end dominuje React.JS oraz Angular. Średnio, w jednym zespole projektowym pracuje 8 osób. Pracujemy w modelu hybrydowym i zatrudniamy osoby z całej Polski. Możesz pracować 100% zdalnie lub stacjonarnie dla jednego z naszych oddziałów w Gliwicach, Gdyni lub biur w Warszawie i Częstochowie.
Twój zakres obowiązków
projektowanie, wdrażanie i / lub migrowanie usług oraz infrastruktury do Cloud,
świadczenie wsparcia dla zarządzanych usług,
zarządzanie środowiskiem wraz z aktywnym monitorowaniem,
optymalizacja oraz automatyzacja zadań w ramach infrastruktury,
zapewnienie wysokiego poziomu dostępności i bezpieczeństwa usług,
kompleksowe zbieranie informacji dotyczących potrzeb i wymagań klientów oraz przekładanie ich na projektowane dla nich rozwiązania,
wspieranie działań sprzedażowych FP poprzez konsulting i prezentowanie możliwości technologicznych firmy w bezpośrednim kontakcie z Klientem,
monitoring i nadzór nad mniej doświadczonymi inżynierami CloudOps,
współpraca z liderem zespołu w stawianiu oczekiwań i rozwoju członków zespołu,
wdrażanie nowych członków zespołu w obszarze Twojej odpowiedzialności,
tworzenie dokumentacji.
Nasze wymagania
masz doświadczenie w administracji systemami operacyjnymi Linux/Windows, bazami danych oraz z chmurą obliczeniową (AWS i / lub Azure),
zarządzałeś sieciami wirtualnymi oraz środowiskiem wirtualnym,
monitorowałeś i reagowałeś na wydarzenia w ramach infrastruktury,
projektowałeś i wdrażałeś infrastrukturę oraz usługi IT w myśl Secure by default,
masz min. 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (np. IT Admin, DevOps),
potrafisz pisać skrypty w PowerShell i / lub Python / Bash.
masz doświadczenia w pracy z narzędziami do automation np. CI/CD (np. Azure DevOps),
masz doświadczenia w pracy z narzędziami z obszaru konteneryzacji: Docker/ Kubernetes
masz doświadczenia w pracy z narzędziami Infrastructure-as-Code np. Ansible, Terraform, CloudFormations,
posługujesz się językiem angielskim na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację (min. B2),
posiadasz umiejętność prezentacji, argumentowania i budowania autorytetu,
jesteś głodny wiedzy i otwarty na wyzwania, nie boisz się działać w obliczu nowych wyzwań (spektrum usług jest ogromne),
komunikujesz się w języku polskim.
Mile widziane
znajomość wzorców, dobrych praktyk i procesów związanych z IT,
doświadczenie w zarządzaniu środowiskiem hybrydowym,
umiejętność szacowania kosztów usług Cloud,
certyfikacja AWS i / lub Azure.
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
- koncentrujesz się na jednym projekcie
- agile
- scrum
Tak pracujemy nad projektem
Clean Code
code review
wzorce projektowe
dokumentacja
narzędzia do trackowania zadań
testy integracyjne
testy jednostkowe
Takie dajemy możliwości rozwoju
budżet rozwojowy
czas na rozwój Twoich pomysłów
konferencje w Polsce
mentoring
szkolenia wewnątrzfirmowe
szkolenia zewnętrzne
treningi umiejętności miękkich
wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
wymiana wiedzy technicznej w firmie
To oferujemy
Lubimy grać w otwarte karty, dlatego mamy transparentne wynagrodzenia. Twoja oferta finansowa, jaką dostaniesz od FP będzie zależeć od poziomu Twoich umiejętności i doświadczenia – w ramach widełek, które widoczne są w każdym ogłoszeniu. Dodatkowo, w Future Processing mamy coroczne podwyżki, zależne od wspólnie wypracowanego wyniku finansowego. Możesz też liczyć na regularny feedback dotyczący Twojej pracy i postępów – dzięki temu wiesz, w którym miejscu jesteś i jakie masz przed sobą perspektywy rozwoju, również finansowego.
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
siłownia w biurze
komputer do użytku prywatnego
firmowa biblioteka
brak dress code’u
gry wideo w pracy
kawa / herbata
parking dla pracowników
strefa relaksu
przedszkole / żłobek pracowniczy
pakiet relokacyjny
pikniki rodzinne
Etapy rekrutacji
1. Pierwszy kontakt do 72h od aplikacji.
2. Zadanie domowe (opcjonalnie) - zazwyczaj jest elementem procesu dla kandydatów poniżej 1,5 roku doświadczenia.
3. Spotkanie - max. 2,5 h.
4. Decyzja i feedback - staramy się, by feedback dawać w ciągu 24h od rozmowy rekrutacyjnej.
Future Processing S.A.
Jesteśmy firmą technologiczną założoną w 2000 r., która z grupki przyjaciół przekształciła się w 1000-osobowy zespół. Zajmujemy się tworzeniem oprogramowania dla klientów prowadzących działalność w różnych sektorach rynku. Od początku istnienia Future Processing chcieliśmy, aby FP było miejscem, w którym pracuje szczęśliwy, zintegrowany i zmotywowany zespół. Lubimy to, co robimy i chcemy to robić jak najlepiej.