Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Senior Employer Branding Specialist

Pepco - Centrala

  • Siedziba firmy
    Strzeszyńska 73A, Jeżyce, Poznań
    Poznań, wielkopolskie
  • Miejsce pracy

    Cała Polska (praca zdalna)

  • ogłoszenie wygasło 3 miesiące temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • starszy specjalista (Senior)
  • praca zdalna, praca hybrydowa
  • rekrutacja zdalna

Pepco - Centrala

Strzeszyńska 73A

Jeżyce

Poznań

Twój zakres obowiązków

  • Wdrażanie globalnej strategii employer brandingowej oraz EVP

  • Samodzielne zarządzanie rozbudowanymi, globalnymi projektami EB oraz działaniami z obszaru marketingu rekrutacyjnego

  • Employee experience management: realizacja globalnych działań z zakresu budowania pozytywnych doświadczeń pracowników

  • Tworzenie zewnętrznych i wewnętrznych materiałów promujących markę pracodawcy (pisanie i redagowanie tekstów w j. polskim i angielskim)

  • Planowanie i organizacja eventów wewnętrznych oraz projektów, które budują kulturę organizacyjną firmy, promują wartości i wzmacniają zaangażowanie

  • Ścisła, codzienna współpraca z HR, biznesem, zespołem marketingu i komunikacji na rynkach lokalnych

  • Współpraca z agencjami employer brandingowymi

  • Organizacja i udział w wydarzeniach employer brandingowych

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe (HR, Employer Branding, Marketing, Komunikacja lub pokrewne)

  • Co najmniej 2 letnie doświadczenie w obszarze employer brandingu i komunikacji

  • Doświadczenie w planowaniu i realizacji złożonych projektów z zakresu marketingu rekrutacyjnego

  • Wysokie umiejętności komunikacyjne

  • Proaktywna postawa, odwaga w działaniu, kreatywność

  • Znajomość najnowszych trendów EB

  • Znajomość języka angielskiego (min. B2)

To oferujemy

  • Pracę w międzynarodowej firmie, która znalazła się na liście najlepszych pracodawców w Polsce wg Forbes i jest uwielbiana przez miliony konsumentów w Polsce i Europie.😊

  • Konkurencyjne wynagrodzenie i autentyczne możliwości awansu – rozwój naszych pracowników jest podstawą naszej strategii!

  • Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, żebyś czuł/czuła się bezpiecznie.

  • Platformę benefitową z mnóstwem możliwości – wydarzenia, zagraniczne wycieczki, bony na zakupy, itd. – gdzie każdy znajdzie coś dla siebie.

  • Zniżki na zakupy w sklepach Pepco - kupuj ulubione produkty w świetnych cenach.

  • Pracę w centrali firmy działającej w 18 krajach Europy – np. rano łączysz się z Litwą, lunch spędzasz z Chorwacją, a na popołudniową kawkę łączysz się z Włochami. 😉

  • Możliwość pracy hybrydowej (1-2 dni w tygodniu w biurze)

  • Liczne darmowe szkolenia, kursy oraz webinary – mamy tego tyle, że na pewno znajdziesz coś dla siebie.

  • Bezpłatne konsultacje psychologiczne, prawne oraz finansowe w ramach programu wsparcia pracowników – Twoje samopoczucie jest dla nas ważne!

  • Przyjazną atmosferę oraz wsparcie koleżanek i kolegów, którzy chętnie dzielą się ekspercką wiedzą – mimo tego, że jesteśmy naprawdę dużą organizacją, udało nam się zachować miłą, nieformalną atmosferę.

  • Pracę w wyjątkowej kulturze organizacyjnej - Pepcoolturze, gdzie wypracowane przez nas misja, wizja i wartości to fundamenty naszej codziennej pracy.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • elastyczny czas pracy

  • zniżki na firmowe produkty i usługi

  • spotkania integracyjne

  • firmowa biblioteka

  • brak dress code’u

  • parking dla pracowników

  • strefa relaksu

  • inicjatywy dobroczynne

  • Multikafeteria

  • EAP- wsparcie psychologiczne, prawno-finansowe

Etapy rekrutacji
1

Rozmowa telefoniczna

2

Spotkanie online (1-2)

3

Decyzja o zatrudnieniu

Pepco - Centrala

Pepco jest znaną i cenioną marką, obecną w 17 europejskich krajach. Jesteśmy dumni z tego, że w Poznaniu mieści się centrala firmy, w której podejmowane są najważniejsze decyzje. Nasz zespół liczy już prawie 1000 osób, a ich codzienna praca ma wpływ na kształt ponad 3 tysięcy sklepów Pepco w Europie!

Naszym sukcesem jest tempo, w jakim się rozwijamy – zatrudniamy ponad 25 tysięcy osób, rocznie otwieramy średnio 300 nowych sklepów i wchodzimy na co najmniej 2 nowe rynki europejskie! Nasz apetyt ciągle rośnie, ale nie zapominamy o tym, że naszą największą siłą są ludzie i to dzięki ich pasji, energii i zaangażowaniu wciąż mamy odwagę sięgać po więcej!

Przewiń do profilu firmy