Senior Front Office Intercompany Accountant, Record to Report

VELUX Polska Sp. z o.o.

VELUX Polska Sp. z o.o.

Krakowiaków 34

Włochy

Warszawa

Your responsibilities

  • Initiate and record intercompany transactions (allocations, cross-charges, royalties, dividends, loans and interests)

  • Reconcile intercompany accounts (AP, AR, GRIR). Identifying, resolving, escalating potential out of balances issues to business organization

  • Follow-up on open G/L balances and inquiries on relevant accounts

  • Perform period close activities

  • Assist with the tasks prior and during audits

  • Support IC invoicing process (billing, setting up IC invoice flows, release of blocked orders etc.)

  • Allocating payments and settle Intercompany transactions and follow up on unsettled account balances

  • IC Master data

  • Searching for new solutions in complicated cases/supporting in delivering solutions in critical situations

  • Coordinate with various departments to ensure financial records are accurate and completed in a timely manner

  • Providing support to business markets within the European operations (close cooperation with Finance Managers) of VELUX Group and outsourced operations in India (VOI)

  • Acting as bridge and counsellor in more complex dilemmas to move things for-ward

  • Participate in joint, multinational projects and initiatives according to the current needs

  • Successfully combining responsibilities and knowledge from multiple departments (OTC/PTP/GL/Purchasing/GL/Master data/Treasury)

Our requirements

  • Good understanding of financial accounting and knowledge of balance sheet

  • At least 2 years of experience in Intercompany in SSC/ BPO within multinational environment

  • Undergraduate degree in Finance/Accounting – nice to have

  • Ability and willingness to share your knowledge with other colleagues in the team

  • Hands on experience in driving continuous improvement and relevant accounting qualifications come as an additional asset for consideration

  • Knowledge of SAP transactions & Office 365 tools (Excel especially) – nice to have

  • Fluent communication in English

  • Self-driven, proactive and flexible

  • Clear communication skills and a constructive mindset towards challenges

  • A team player, with can do attitude

What we offer

  • Attractive well-being package (office massages, professional business photoshoot, self-awareness trainings)

  • Flexible working hours and hybrid model for home office (3 days per week to work from home)

  • Bonus system

  • Multikafeteria/Multisport/Subsidy to summer holiday

  • Lunch card

  • Foreign language classes

  • Modern office full of light and fresh air with parking spaces available to all employees and the highest quality office equipment

  • Internal and external development program addressed to all employees

  • Employee discount on VELUX products

  • Employee Pension Scheme financed entirely by the employer

  • Private medical care with telemedicine and rehabilitation, full stomatology as option

  • Employee Foundation support

  • Constructive cooperation based on trust and respect for the employee

  • Stable employment in the company operating for 30 years in Poland

  • Amazing team!

Benefits

  • sharing the costs of sports activities

  • private medical care

  • life insurance

  • remote work opportunities

  • flexible working time

  • corporate products and services at discounted prices

  • retirement pension plan

  • parking space for employees

  • extra social benefits

Tam, gdzie jest światło, tam jest życie. Ta filozofia leży u podstaw tego, co robimy, łącząc zasoby naturalne z potrzebami człowieka. Jako „inżynierowie światła dziennego” pragniemy osiągnąć nasz cel, jakim jest ciągłe zapewnianie światu nowych możliwości dostarczania światła dziennego i świeżego powietrza do domów i życia ludzi.

Nasza kultura odzwierciedla nasze wartości i sposób pracy. Staramy się, by przeświecały one wszystkiemu, co robimy. Niezależnie od tego, czy zajmujemy się sprzedażą, marketingiem, dystrybucją, produkcją czy obsługą, wierzymy że to właśnie praca zespołowa pozwala nam dzielić się światłem.

VELUX Polska Sp. z o.o.

Firma VELUX jest w pełni zaangażowana w ideę i praktykę zapewniania równych szans we wszystkich aspektach zatrudnienia. Aby zapewnić równe szanse wszystkim aktualnym i przyszłym pracownikom, VELUX prowadzi politykę rekrutacji, zatrudniania, szkolenia i awansowania osób na wszystkich stanowiskach bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, wiek, niepełnosprawność, narodowość, orientację seksualną lub wszelkie inne kryteria zabronione jest przez obowiązujące prawo. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia muszą być zgodne z zasadą równych szans i istotne będą dla nas jedynie kwalifikacje zawodowe.

Scroll to the company’s profile