DAFTCODE SP. Z O.O.

Senior Frontend Developer

DAFTCODE SP. Z O.O.O firmie

12 000‐16 000 zł netto (+ VAT) / mies.
Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna
  • Warszawa

    Warszawa, mazowieckie
  • Ważna jeszcze 23 dni
    do: 27 sie 2020
  • kontrakt B2B
  • pełny etat
  • starszy specjalista (Senior)

Technologie, których używamy

Wymagane

  • JavaScript

  • React.js

  • Next.js

  • HTML/CSS

  • GraphQL

  • webpack

Mile widziane

  • Docker

System operacyjny

O projekcie

Polski venture builder Daftcode poszukuje ekspertów do seniorskiego zespołu który buduje nowy startup. Nowy venture będzie operował w modelu SaaS, a jego odbiorcami będą średnie i duże przedsiębiorstwa. Produkt będzie służył usprawnieniu zarządzaniem oraz organizacją podróży służbowych. Jednym z jego podstawowych założeń jest możliwość integracji z zewnętrznymi systemami – zarówno po stronie klienta, jak i po stronie usługowej.

Jeśli lubisz tworzyć rzeczy od zera i chcesz brać aktywny udział w kształtowaniu produktu – ta oferta jest dla Ciebie!

Twój zakres obowiązków

  • Dbanie o jakość techniczną aplikacji

  • Estymacja i specyfikacja techniczna wymagań biznesowych

  • Optymalizacja aplikacji pod kątem wydajności

  • Pisanie testów jednostkowych/integracyjnych

  • Mentoring dla zespołu oraz udział w code review

Nasze wymagania

  • 4+ lata doświadczenia jako Frontend Developer

  • Dobra znajomość JavaScript (ES6)

  • Dobra znajomość Reacta oraz Next.js

  • Dobra znajomość HTML/CSS

  • Doświadczenie pracy z GraphQL

  • Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych/integracyjnych

  • Doświadczenie z konceptem css-in-js z użyciem jednego z popularnych frameworków (emotion, styled-components, ...)

  • Doświadczenie z Webpack

Mile widziane

  • Doświadczenie pracy z kontenerami (Docker)

  • Doświadczenie z CI/CD

  • Doświadczenie w branży turystycznej

Tak organizujemy naszą pracę

Liczba osób w zespole

  • 6-10

Tak pracujemy

  • wewnątrz organizacji
  • koncentrujesz się na jednym projekcie
  • masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
  • masz wpływ na rozwiązania technologiczne
  • masz wpływ na produkt
  • tworzysz kod "od zera"
  • koncentrujesz się na rozwoju produktu
  • scrum

Skład zespołu

  • backend developer
  • frontend developer
  • lider techniczny

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • branżowe platformy e-learningowe

  • szkolenia wewnątrzfirmowe

  • szkolenia zewnętrzne

  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

  • wspieramy wydarzenia dla IT

  • wymiana wiedzy technicznej w firmie

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • owoce

  • spotkania integracyjne

  • firmowa biblioteka

  • brak dress code’u

  • gry wideo w pracy

Etapy rekrutacji
1

analiza CV

2

rozmowa telefoniczna

3

zadanie rekrutacyjne

4

spotkanie I

5

spotkanie II

6

decyzja