dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Senior Frontend / Fullstack Developer
Consdata S.A.
umowa o pracę
14 900–20 590 zł brutto / mies.kontrakt B2B
19 680–27 220 zł netto (+ VAT) / mies.- ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
- umowa o pracę, kontrakt B2B
- pełny etat
- starszy specjalista (Senior)
- praca zdalna, praca hybrydowa
- Praca od zaraz
- rekrutacja zdalna
Miejsce pracy
Cała Polska (praca zdalna)
Consdata S.A.
Krysiewicza 9
Stare Miasto
Poznań
Technologie, których używamy
Wymagane
Angular
TypeScript
Java
Spring Framework
IntelliJ
Git
Docker
OpenShift
System operacyjny
O projekcie
Jeśli biegle poruszasz się w tematach frontendowych i nie jest Ci obce zagadnienie tworzenia rozbudowanych aplikacji Angular/NgRx, a do tego jeszcze potrafisz pracować z kodem serwerowym na poziomie co najmniej rozwijania i analizy istniejących projektów w Java/Spring, to szukamy właśnie Ciebie!
TEGO MOŻNA SIĘ SPODZIEWAĆ W NASZYCH PROJEKTACH
• frontend w oparciu o Angulara i NgRx,
• rozproszona architektura oparta o mikroserwisy i microfrontends,
• biznes w technologiach Java 8/11, Spring, komunikujący się za pomocą RESTa,
• środowiska CI, Docker i Openshift,
• praca z projektami monorepository na bazie Nx,
• projekty wystawione dla klientów intranetu oraz internetu w dużej skali.
Twój zakres obowiązków
Osoba na tym stanowisku będzie członkiem kilkuosobowego zespołu realizacyjnego pracującego w Scrumie, a do jej kluczowych obowiązków należeć będzie wytwarzanie oprogramowania w ramach jednego z naszych projektów dedykowanych dla bankowości.
Nasze wymagania
doświadczenie i umiejętności nie tylko w kodowaniu, ale również w pozostałych elementach wytwarzania oprogramowania, np. security, architektura
samodzielność i przejmowanie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca
doświadczenie w realizacji zadań związanych z optymalizacją systemów
wykazywanie inicjatyw technicznych
doświadczenie w mentoringu innych członków zespołu
szybka adaptacja do nowych warunków i zmian technologicznych
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
- wewnątrz organizacji
- agile
- scrum
Takie dajemy możliwości rozwoju
branżowe platformy e-learningowe
budżet rozwojowy
mentoring
szkolenia wewnątrzfirmowe
szkolenia zewnętrzne
wymiana wiedzy technicznej w firmie
To oferujemy
kilkuosobowe, zgrane zespoły pracujące w Scrumie
dodatkowy rozwój skilli technicznych w ramach chapteru - np. Chapter Frontend - dowiedz się więcej o chapterach! -> https://consdata.com/pl/blog/hr/chaptery
wsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia oraz dedykowane kursy na start
jasne ścieżki kariery, regularny feedback i wsparcie w rozwoju kompetencji
możliwość pełnienia funkcji Team Lead'a, Tech Lead'a, Chapter Lead'a z odpowiednio 5, 6, 10% dodatku do wynagrodzenia
mocny zespół - ponad 70% naszych developerów stanowią osoby z doświadczeniem na poziomie regular i senior
wspólne inicjatywy, w które może zaangażować się każdy - blog techniczny, Consdata Tech, Consdathon (wewnętrzny hackathon), rywalizacje sportowe, integracje i konkursy firmowe
korzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę - pełna wersja IntelliJ, JIRA, Confluence
przybliżony podział czasu pracy (w zależności od projektu: 80% - tworzenie nowych funkcjonalności, 20% - utrzymanie i serwis)
wyzwania techniczne pojawiające się ze względu na szybki rozwój sektora bankowego
możliwość łączenia pracy z domu i z biura lub realizowania zadań 100% zdalnie, elastyczny czas pracy
indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjścia zespołowe/chapterowe
ubezpieczenie grupowe PZU, dostęp do systemu kafeteryjnego, a także dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego online
biblioteczka techniczna, PS4, piłkarzyki, stół do ping-ponga w biurze
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie szkoleń i kursów
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
firmowa biblioteka
gry wideo w pracy
Etapy rekrutacji
1
Wideokonferencja wraz z rozmową techniczną
👉 Sprawdź 7 powodów, dla których warto do nas dołączyć (https://consdata.com/pl/blog/hr/7-powodow-dla-ktorych-warto-dolaczyc-do-consdaty) i/lub obejrzyj film o najciekawszych projektach w Consdata, w opinii naszych Seniorów (https://www.youtube.com/watch?v=nJDirjfklNo)!
Consdata S.A.
W Consdata tworzymy rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi - dostarczamy oprogramowanie dla największych banków w Polsce.