dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcySenior Full-Stack .NET Developer
Forte Digital Sp. z o.o.
umowa o pracę
15 000–20 000 zł brutto / mies.kontrakt B2B
120,00–160,00 zł netto (+ VAT) / godz.- Krupnicza 3, Stare Miasto, KrakówKraków, małopolskie
- ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
- umowa o pracę, kontrakt B2B
- pełny etat
- starszy specjalista (Senior)
- praca hybrydowa
Forte Digital Sp. z o.o.
Krupnicza 3
Stare Miasto
Kraków
Technologie, których używamy
Wymagane
.NET Core
JavaScript
TypeScript
React.js
Git
Azure DevOps
GitLab
Jira
Microsoft Azure
O projekcie
Dołączając do nas jako Senior Full-Stack .NET Developer będziesz uczestniczyć w dostarczaniu nowoczesnych rozwiązań webowych dla naszych norweskich i innych europejskich klientów.
Jak pracujemy?
- Projekty realizujemy w ramach kilkuosobowych, multidyscyplinarnych zespołów;
- Działamy w oparciu o .NET Core oraz React, intensywnie wykorzystując rozwiązania chmurowe (w szczególności Microsoft Azure);
- Stawiamy na jakość dostarczanych rozwiązań, indywidualny rozwój każdego pracownika i dobrą atmosferę w pracy.
Twój zakres obowiązków
Uczestniczenie w dostarczaniu nowoczesnych rozwiązań webowych.
Nasze wymagania
Dobra znajomość i doświadczenie w pracy z technologiami webowymi bazującymi na stacku Microsofta, uwzględniając .NET Core (lub .NET Framework);
Dobra znajomość Javascript/Typescript;
Znajomość Reacta, ewentualnie Angulara/Vue;
Doświadczenie i chęć testowania kodu (unit tests, integration tests);
Doświadczenie z CI/CD;
Znajomość Git i narzędzi Azure DevOps, Gitlab lub Jira;
Doświadczenie w pracy w multidyscyplinarnych zespołach;
Pozytywne nastawienie do pracy w zespole i z klientem;
Dobra znajomość języka angielskiego (na poziomie B2/C1).
Mile widziane
Dobra znajomość rozwiązań chmurowych (preferencyjnie Azure Cloud).
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
- wewnątrz organizacji
Takie dajemy możliwości rozwoju
budżet rozwojowy
mentoring
wymiana wiedzy technicznej w firmie
To oferujemy
Pracę z zaangażowanymi ludźmi, którzy mają wpływ na dostarczane rozwiązania, są nastawieni na rozwój, współpracę i chętnie pomogą;
Hybrydowy (preferowany) lub zdalny model pracy - możesz pracować z naszego biura w Krakowie, Katowicach, ale także zdalnie;
Elastyczne godziny pracy - nasze 'core hours' to 09:00-15:00, ale jesteśmy elastyczni i to ok, że czasem chcesz skończyć wcześniej lub wyjść w trakcie pracy;
Nastawienie na rozwój - dzielimy się wiedzą w ramach wewnętrznych grup kompetencyjnych, meetupów, hackatonów, oferujemy budżet szkoleniowy oraz zajęcia językowe;
Okazje do integracji - jemy wspólne lunche, organizujemy wyjścia oraz wyjazdy integracyjne;
Możliwość skorzystania z naszego firmowego zamku-hotelu we Francji oraz mieszkania w Oslo, służbowo i prywatnie;
Inne benefity w postaci dofinansowania pakietu medycznego, pakietu sportowego czy budżetu na dodatki potrzebne do pracy.
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
Etapy rekrutacji
1
2 zdalne spotkania rekrutacyjne (po 1,5h)
Jak rekrutujemy?
Możesz spodziewać się 2 zdalnych spotkań rekrutacyjnych, z czego każde trwa 1.5h i składa się z części nietechnicznej i technicznej.
Forte Digital Sp. z o.o.
Jesteśmy polsko-norweską firmą, której założyciele, pracując wcześniej razem, poznali specyfikę tych dwóch kultur i nauczyli się, jak dobrze je połączyć.
Wyznajemy zasadę 'człowiek ponad proces'. Stawiamy na autonomiczne multidyscyplinarne zespoły, które mogą podejmować samodzielne decyzje techniczne, by dostarczać nowoczesne rozwiązania dla naszych norweskich i innych europejskich klientów.
Współpracujemy, a nie rywalizujemy, co jest przejawem bliskiej nam norweskiej kultury pracy. Uczymy się od siebie nawzajem - międzynarodowo, wewnątrzprojektowo i międzyludzko.